Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalakten.
- Unternehmen: Poliklinik gGmbH Chemnitz – ein sicherer Arbeitsplatz in der ambulanten Medizin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Poliklinik gGmbH Chemnitz steht für die medizinische und therapeutische Daseinsvorsorge in und um Chemnitz. Mit einem breiten Leistungsspektrum, darunter fachärztliche Betreuung, Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie interdisziplinäre Einrichtungen und spezialisierte Therapiezentren, bietet die Poliklinik gGmbH Chemnitz ihren Patient*innen eine umfassende Versorgung. Wir bieten einen sicheren und interessanten Job mit vielen Möglichkeiten der interdisziplinären Zusammenarbeit und enger Anbindung an das Klinikum Chemnitz. Mit über 640 Mitarbeitenden nehmen wir eine starke Position in der ambulanten Medizin in Chemnitz und Umgebung ein und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir versorgen unsere Patient*innen an über 30 Standorten mit unterschiedlichen Strukturen und unterschiedlicher Atmosphäre, von denen sicher einer ihren Vorlieben entspricht.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und gewissenhafte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
- Führung, Pflege und Kontrolle der Personalakten vom Ein- bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsspezifischen Angelegenheiten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports zur Unterstützung der Geschäftsführung
Als fachliche Voraussetzungen sehen wir:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterqualifikation zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder entsprechende gleichwertige Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Umgang mit der Abrechnungssoftware SAP HCM ist wünschenswert
Als persönliche und soziale Voraussetzungen sehen wir:
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an digitalen HR Prozessen und Weiterentwicklung im Bereich Personalwesen
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Voll- und Teilzeitmodelle ausgehend von einer 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten je nach zusätzlicher Qualifikationen
- Betriebszugehörigkeit und Jubiläumszahlungen
- Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat
- Übernahme von Kita-Gebühren
- Individuelles Gesundheitsmanagement (Nutzung interner Strukturen, Mitarbeiter-Tarif in den eigenen Fitnesseinrichtungen, Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Jahr)
- 5 Fort- bzw. Weiterbildungstage pro Jahr
- Shopping-Rabatt bei mitarbeiterangebote.de, Vergünstigung bei bestimmten Medikamenten
Neugierig geworden? Isabell Heidrich beantwortet Ihnen gern alle weiteren Fragen unter der Rufnummer 0371 333-52131. Zeigen Sie uns, wer Sie sind – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d). Arbeitgeber: CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier.
Die Poliklinik gGmbH Chemnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der ambulanten Medizin bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Anbindung an das Klinikum Chemnitz. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einem individuellen Gesundheitsmanagement sorgt die Poliklinik für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d). erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
