Senior Fullstack Engineer - Custom Solutions

Über Staffbase

Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation mit der ersten AI-nativen Employee Experience Plattform freizusetzen. Unsere branchenführenden und preisgekrönten agentischen KI-Kommunikationskanäle - Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail-Lösungen - schaffen ansprechende Erlebnisse, die Mitarbeiter verbinden und ermächtigen. Mit Hauptsitzen in Chemnitz, Deutschland und New York City sowie Büros in Berlin, London, Sydney, Tokio, Prag und Minneapolis-St. Paul unterstützt unser vielfältiges Team von über 550 Mitarbeitern mehr als 1.500 Kunden und erreicht über 14 Millionen Mitarbeiter bei der Transformation ihrer Mitarbeitererfahrung. Wir sind stolz darauf, ein Unicorn-Unternehmen zu sein, das privat mit über 1 Milliarde Dollar bewertet wird und starkes Wachstum, Innovation und nachhaltige Auswirkungen in unserer Branche demonstriert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeitsplatzkommunikation.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Fullstack Engineer, der einem neu gegründeten Team bei Staffbase beitritt, das maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, um die Funktionalität und Fähigkeiten unserer preisgekrönten Plattform für Mitarbeiterkommunikation zu erweitern und echte Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Sie werden Lösungen von Anfang bis Ende verantworten: Anwendungsfälle gemeinsam mit Stakeholdern gestalten, sie über den gesamten Stack hinweg entwickeln und mit den Nutzern validieren. Sie werden auch helfen, Struktur in ein wachsendes Team von Mid-Level-Entwicklern zu bringen und sie auf ihrem Weg zu betreuen. Wir suchen empathische, motivierte Teamplayer, die von Eigenverantwortung und Wachstum getrieben sind.

Als Teil unseres Tech-Stacks verwenden wir: React.js, TypeScript, JavaScript, Node.js, Kotlin, Go, Java, MongoDB, REST APIs & SDKs, Docker, Terraform, Selenium und Cypress, um nur einige zu nennen.

Unsere Umgebung

• Arbeiten mit qualifizierten und gleichgesinnten Fachleuten in einem Team, das Vielfalt und Inklusivität schätzt.
• Wir streben danach, eine flexible und agile Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördert.
• Wir glauben, dass Teamevents während der Arbeitszeit eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines außergewöhnlich effektiven Teams spielen, und wir fördern diese.
• Wir sind begeistert von Technologie und engagiert, sie zur Verbesserung der Welt zu nutzen.
• Wir folgen dem Ansatz „You build it, you run it“ und sind stolz darauf.

Das Team

Sie werden einem neu gegründeten Team beitreten, das sich der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen widmet, die die Staffbase-Plattform für unsere Unternehmenskunden erweitern. Wir verwandeln spezifische Kundenbedürfnisse in zuverlässige, skalierbare Erweiterungen - Widgets, Plugins und Integrationen - die unser Produkt genau so funktionieren lassen, wie es jeder Kunde benötigt. Da das Team neu ist, gibt es echten Spielraum, um zu gestalten, wie wir arbeiten: Ingenieurstandards festzulegen, Struktur in unsere Prozesse zu bringen und gemeinsam zu wachsen. Hier kommen Sie ins Spiel.

Was Sie tun werden

• Die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen von Anfang bis Ende verantworten - von der technischen Gestaltung über Implementierung, Test und Veröffentlichung.
• Mit Stakeholdern (Kunden, Beratern und internen Teams) zusammenarbeiten, um Anwendungsfälle vor der Entwicklung zu definieren und zu detaillieren, dann Lösungen validieren und Feedback sammeln.
• Über den gesamten Stack entwickeln: kundenorientierte UI in React und TypeScript, Backend-Services und Integrationen mit Staffbase und Drittanbieter-APIs.
• Mid-Level-Entwickler betreuen und helfen, Struktur, Ingenieurstandards und gute Praktiken in ein neu gegründetes Team zu bringen.
• In einem funktionsübergreifenden, agilen Setup arbeiten und qualitativ hochwertigen, gut getesteten Code produzieren.
• Wertvolles Feedback in unserem Code-Review-Prozess geben und erhalten sowie kontinuierlich lernen und Wissen mit Ihren Kollegen teilen.
• Iterativ arbeiten - Code häufig pushen, eine gesunde CI/CD-Pipeline aufrechterhalten und automatisieren, wo es hilfreich ist.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Solide Berufserfahrung (typischerweise 5+ Jahre) als Fullstack-Entwickler, einschließlich der Arbeit in Ingenieurteams und der Verantwortung für Lösungen von der Idee bis zur Lieferung.
• Starke Frontend-Kenntnisse mit React.js, TypeScript und JavaScript, gepaart mit soliden Backend-Erfahrungen (z.B. Kotlin, Java oder Node.js).
• Vertrauen im Umgang mit REST APIs und SDKs sowie in der Integration mit externen Systemen.
• Erfahrung in der Betreuung oder Anleitung weniger erfahrener Entwickler und ein Gespür dafür, wie man Struktur in die Arbeitsweise eines Teams bringt.
• Komfort im direkten Umgang mit Stakeholdern - Sie können Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen übersetzen und diese anschließend validieren.
• Ein starkes Augenmerk auf Qualität, sauberen Code, Tests und kontinuierliches Lernen.
• Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch - beide sind erforderlich, da Sie eng mit deutschsprachigen Stakeholdern und Kunden in der Region zusammenarbeiten werden.
• Ein Selbststarter, der sowohl unabhängig als auch im Team gut arbeitet.
• Sie verstehen und schätzen Vielfalt und Inklusivität am Arbeitsplatz.

Schön zu haben

• Erfahrung mit Go, MongoDB, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform, Prometheus oder Grafana.
• Ein Hintergrund in professionellen Dienstleistungen, Beratung oder der Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Lösungen.
• Unternehmensintegrationskonzepte wie SSO, SAML, OIDC oder SCIM.
• Ein gutes Verständnis von REST und Microservices-Architektur.

Was Sie bekommen

• Wettbewerbsfähige Vergütung - wir bieten attraktive Gehaltspakete einschließlich LTIP (einheitenbasierter langfristiger Anreizplan).
• Flexibilität - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten und unterstützen dies mit einer jährlichen flexiblen Arbeitszulage von 1560 €.
• Erholung - mit 31 Urlaubstagen jährlich (einschließlich eines flexiblen Feiertags) sowie anteilig voll bezahlten Freitagen im August.
• Unterstützung - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Freiwilligentag - Sie erhalten einen Tag im Jahr frei, um ein soziales Projekt zu unterstützen.