Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Inhalte und entwickle digitalen Journalismus weiter.
- Unternehmen: Führendes Medienhaus in Ostdeutschland mit über 750 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Medienlandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Journalistische Ausbildung und Erfahrung in der Redaktion sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Freie Presse Mediengruppe ist mit mehr als 750 Mitarbeitern an 20 Standorten das bedeutendste Medienhaus in Ostdeutschland. Wir versorgen unsere Heimat Südwestsachsen täglich mit Qualitätsjournalismus, konzipieren in unserer hauseigenen Kreativagentur nationale Kampagnen und Werbedienstleistungen auf Top-Niveau und betreuen mit unserer IT-Unit zahlreiche Webportale. Mit moderner Arbeitsausstattung und attraktiven Mitarbeiter-Benefits sind wir das perfekte Sprungbrett in die Medienlandschaft für junge und engagierte Talente - ganz unter dem Motto "Digital first".
**Das bieten wir Dir:**
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Medienhaus
- attraktive Vergütung und interessante Karriereperspektiven durch die Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und Schulungen
- ein kollegiales und motiviertes Team, was dich gut einarbeitet und sich auf Dich freut
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Jobrad/Jobticket, Firmenevents, vielseitige Gesundheitsangebote und weitere corporate benefits
**Das bringst Du mit:**
- Du verfügst über eine journalistische Ausbildung und im besten Falle bereits über mehrere Jahre redaktionelle Erfahrung.
- Du hast Lust, Journalismus in der digitalen Welt weiterzuentwickeln
- Du bist teamfähig, leistungsbereit und belastbar.
- Du freust dich darauf, die neue Aufgabe selbst mit ausgestalten zu können.
- Ein souveräner Umgang mit den Redaktionssystemen gehört zur Grundlage.
**Das sind Deine Aufgaben:**
- Du bist Partner der Redaktionsleiter in unseren Regionen und übernimmst planerische Aufgaben.
- Du trägst durch deine Arbeit dazu bei, dass Texte besser werden und digital gut performen.
- Du bist Teil des zentralen Themenmanagements und dem Ressortleiter Newsdesk unterstellt.
- Bevor Texte online gehen, sicherst du die journalistische und digitale Qualität der wichtigsten Beiträge unter Berücksichtigung der digitalen Kennzahlen und grundlegender SEO-Regeln.
- In Abstimmung mit der Regionalleitung trägst du die Verantwortung für die Produktionsplanung und crossmediale Realisierung der Themen innerhalb einer Regionalredaktion.
- Du arbeitest eng mit unseren Redakteurinnen und Redakteuren in der Region zusammen und unterstützt sie im Prozess der digitalen Transformation.
- Du bist in das Dienstsystem an den Wochenenden und Feiertagen eingebunden.
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und veröffentlichtem Content erhalten wir bestenfalls online.
Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG | ein Unternehmen der Freie Presse Mediengruppe Brückenstraße 15, 09111 Chemnitz Bei Fragen kannst du uns gerne unter 0371 656-10183 kontaktieren.
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Chemnitzer Verlag und Druck & Co.KG
Die Freie Presse Mediengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten im Bereich Journalismus eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Mitarbeiter-Benefits wie Zuschüssen für Jobrad und Jobticket sowie vielfältigen Gesundheitsangeboten fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld in Chemnitz.
Kontaktdaten:
Chemnitzer Verlag und Druck & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Freie Presse Mediengruppe kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und dein Interesse an der Stelle als Content Manager zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Themen und Trends im Journalismus recherchierst. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Arbeiten! Bring Beispiele für deine redaktionelle Erfahrung mit, die zeigen, wie du Texte optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Journalismus zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei uns als Content Manager arbeiten möchtest und was dich an der digitalen Welt des Journalismus begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine journalistische Ausbildung und relevante Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten prägnant darstellst!
Beispiele deiner Arbeit einfügen:Vergiss nicht, uns Beispiele deines veröffentlichten Contents zu zeigen! Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, die zählen. Zeig uns, was du drauf hast!
Online bewerben ist der Weg!:Reiche deine Bewerbung am besten über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitzer Verlag und Druck & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Freie Presse Mediengruppe und ihre Werte. Verstehe, was 'Digital first' für sie bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Artikel, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualität von Inhalten verbessert und digitale Kennzahlen berücksichtigt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu unterstützen und gemeinsam an der digitalen Transformation zu arbeiten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
