Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenverwaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bauchemie mit einem bodenständigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fußbodentechnik und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Spezialist in Sachen Fußbodentechnik sind wir zur Stelle, wann immer Industrie-, Estrich- und andere Böden hergestellt, saniert und modernisiert werden sollen. Das Geheimnis unseres Erfolgs als unabhängiges Unternehmen der Bauchemie: zukunftssichere, umweltschonende Technologien, dauerhafte Materialien, eine erstklassige Produkt- und Arbeitsqualität und ein professioneller Kundenservice. Dahinter steht ein rund 100-köpfiges, durch und durch bodenständiges Team, das täglich Hand in Hand arbeitet, um Kunden die perfekte Lösung zu bieten.
Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit
- Selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung und Aufbereitung prüfungsrelevanter Abrechnungsdaten
- Buchung der abrechnungsrelevanten Vorgänge in der Finanzbuchhaltung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie externen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt durch vorhandene Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sichere Anwenderkenntnisse und Umgang mit Abrechnungssoftware
- Strukturierte, korrekte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge + Kindergartenzuschuss
- 37-Stunden-Arbeitswoche & 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander und hohe Kollegialität
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch Bundesautobahn 81 (BAB 81)
Personalsachbearbeiter/ HR Assistent (m/w/d) in VZ Arbeitgeber: Chemotechnik Abstatt GmbH
Als Arbeitgeber in der Bauchemie bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer 37-Stunden-Arbeitswoche, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem ermöglichen wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben und sich in einem zukunftssicheren Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Chemotechnik Abstatt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/ HR Assistent (m/w/d) in VZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/ HR Assistent (m/w/d) in VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres bodenständigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemotechnik Abstatt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen im Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du sicherstellen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
