Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bauchemie mit einem bodenständigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Spezialist in Sachen Fußbodentechnik sind wir zur Stelle, wann immer Industrie-, Estrich- und andere Böden hergestellt, saniert und modernisiert werden sollen. Das Geheimnis unseres Erfolgs als unabhängiges Unternehmen der Bauchemie: zukunftssichere, umweltschonende Technologien, dauerhafte Materialien, eine erstklassige Produkt- und Arbeitsqualität und ein professioneller Kundenservice. Dahinter steht ein rund 100-köpfiges, durch und durch bodenständiges Team, das täglich Hand in Hand arbeitet, um Kunden die perfekte Lösung zu bieten.
Für unser Team suchen wir in Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte und zuverlässige Verstärkung mit Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Aufgaben:- Selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung und Aufbereitung prüfungsrelevanter Abrechnungsdaten
- Buchung der abrechnungsrelevanten Vorgänge in der Finanzbuchhaltung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie externen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt durch vorhandene Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sichere Anwenderkenntnisse und Umgang mit Abrechnungssoftware
- Strukturierte, korrekte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion
- Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge + Kindergartenzuschuss
- 37-Stunden-Arbeitswoche & 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander und hohe Kollegialität
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch Bundesautobahn 81 (BAB 81)
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Chemotechnik Abstatt GmbH
Als Arbeitgeber in der Fußbodentechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von einer 37-Stunden-Arbeitswoche, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und persönliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf umweltschonende Technologien und erstklassige Produktqualität legt.
Kontaktdaten:
Chemotechnik Abstatt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung dem Team helfen können. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das bodenständige Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemotechnik Abstatt GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchung vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte praktische Fragen zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und im Umgang mit Abrechnungssoftware zeigen.
✨Diskretion betonen
Da Diskretion in der Personalabteilung wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
