Forward Deployed Engineer - in Münster or Munich (m/w/d)

Europa kann sich reindustrialisieren, wenn wir KI, Energie-Marktmöglichkeiten und industrielle Prozesse zusammenbringen. Die größten europäischen Unternehmen (~2% des gesamten Energiebedarfs) treffen ihre Energieentscheidungen mit unserem Energy OS. Die Mission, hinter der wir stehen: In Werte investieren. In Freiheit produzieren. Europa stärken.

Sie setzen unser Agentic Energy OS an industriellen Standorten ein. Sie sind dessen Lehrer. Sie gestalten, wie die Werkzeuge ausgeführt werden. Sie bereichern sie mit den Energieeinsichten, die Sie mitbringen. Sie iterieren basierend auf Kundenfeedback in Stunden, nicht in Quartalen.

Aufgaben

Das Motor, das Sie mitbauen:

• Digital Twin: Ein Live-Modell des gesamten Energiesystems eines Kunden: Stromnetz, Gas, Dampf auf mehreren Druckstufen, Kalt-/Warmwasser, Abwärmerückgewinnung, Eigenproduktion, Batterien. Smart Meter und OPC UA-Integrationen. Kalibriert auf die Realität des Kunden.
• Decision Hub: Die Investitions- und Strategieebene. Designer-Szenarien, Geschäftsfälle, Was-wäre-wenn-Analysen, Roadmap-Planung über das Portfolio des Kunden.
• Operation Hub: Marktübergreifende, standortübergreifende Live-Optimierung. Day Ahead, Intraday Continuous, Ausgleichsenergie. Berechnet die interne Merit-Order über die gesamte Anlagenflotte und speist Preise und Volumina in Flex-Marketer-Partner ein.
• The Autonomous Agent: Die Science-Fiction-Ebene. Baut Digital Twins autonom. Liest einlinige Diagramme, analysiert SharePoints, fragt die richtige Person nach fehlenden Zeitreihen, recherchiert Komponentenparameter, führt Optimierungen durch, findet Einsparungen in €/t, deckt Widersprüche in Quelldaten auf und berichtet zurück.

Sie sind der Fahrlehrer für autonomes Fahren. Der Agent braucht Sie — um neben dem Betreiber zu sitzen, um zu hören, was in der Kaffeeküche gesagt wird, um Widersprüche zu klären, die die KI nicht sieht, und um zu verhindern, dass sie die gesamte Einkaufsabteilung um 2 Uhr morgens anschreibt. Im Laufe der Zeit wird Ihr Job darin bestehen, alles, was Sie noch manuell tun, systematisch zu automatisieren: Sie entwickeln aktiv mit, sodass jede Umgehung, die Sie finden, obsolet wird.

Was Sie an einem Dienstag tun

Sie arbeiten mit Agenten, die eine chemische Anlage eines Kunden betreuen: 12 Prozessdampfkonsumenten über 3 Druckstufen, eine E-Boiler-Option, ein BHKW (Blockheizkraftwerk), einen Abwärmerückgewinnungskreislauf. Sie überprüfen Optimierungen, die der Agent entwickelt hat, um ein Power-to-Heat-Investitionsszenario mit dem Status quo zu vergleichen. Sie erkennen einen Widerspruch, den der autonome Agent markiert hat — zwei einlinige Diagramme, die sich hinsichtlich einer Transformatorbewertung widersprechen — und beheben ihn, bevor die Optimierung mit fehlerhaften Daten läuft.

Karriereweg

Wir haben eine Karriereleiter mit einem bewussten Zweig auf Mid/Senior-Ebene. Wählen Sie den Bereich, der zu Ihnen passt.

• Junior — Vor Ort in Münster | ~60k: Sie lernen das Agentic Energy OS von Grund auf. Liefern in überwachten Einsätzen. Arbeiten mit dem Agentic Energy OS an realen Problemen. Lernen die fehlenden Fähigkeiten, überprüfen und iterieren schnell. Büro in Münster, Vollzeit, vor Ort — diese Phase ist Ihre Ausbildung, und Ausbildungen funktionieren nicht remote.
• Mid — Industrial Cluster Track | ~80k: Sie ziehen aus Münster in die Industriecluster, wo die Arbeit stattfindet — Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Bayern, Benelux. Sie sind regelmäßig vor Ort bei einem oder mehreren Fokus-Kunden: Pharma, Chemie, Stahl, Automobil. Sie besitzen die End-to-End-Bereitstellung, verteidigen Geschäftsfälle auf C-Level, erweitern RIZMs Fußabdruck innerhalb des Kontos und verdienen einen Bonus für jedes Upsell bei Ihren Fokusunternehmen. Dies ist der kommerzielle Bereich. Ihre Erfolge sind auf der obersten Linie des Unternehmens sichtbar.
• Mid — Backend Wizard Track | ~80k: Sie bleiben näher am Motorraum. Tiefe Agentenmodellierung, Evaluierungsdesign, Tool-Architektur, Leistungsarbeit, KI-Trainingspipelines, der agentische Stack selbst. Sie leben nicht auf Kundenstandorten — Sie bauen die Systeme, die jeden Forward Deployed Engineer 10x effektiver machen. Dies ist der technische Bereich. Ihre Erfolge sind bei jedem Kunden sichtbar.

Qualifikation

Was wir suchen:

Drei tiefgehende Kompetenzbereiche, plus eine transversale Stärke. Sie benötigen einen starken Schwerpunkt in einem der drei Bereiche unten, klare Neugier in den anderen beiden, und die transversale Stärke ist nicht verhandelbar: Sie iterieren schnell, behandeln Kundenfeedback als höchste Priorität und machen sich zum schnellsten Signal-zu-Motor-Pfad, den RIZM hat.

• Angewandte KI-Engineering — Frontier Startup Level: Sie betrachten Halluzinationen als ein Ingenieurproblem, nicht als Stimmung. Sie können einen CISO eines Kunden überzeugen, dass der Agent nicht außer Kontrolle gerät.
• Energieintelligenz — Unternehmensniveau: DACH/EU-Strommarktmöglichkeiten: Day Ahead / Intraday / Ausgleichsenergie / Netzanschluss — die Bedeutung muss Ihnen vertraut sein. Verständnis des Energiesystems: Sie verstehen Physik und Thermodynamik — Sie haben ein Tattoo des ersten Gesetzes der Thermodynamik. Prozessverständnis: Sie sind scharf darin, Produktionsprozesse und deren Energieinteraktionen zu verstehen. Optimierungsintuition: Sie wissen, was ein numerisches Modell verlangsamt, bevor Sie es überhaupt ausführen. OPC UA, Modbus, OT-Netzwerksegmentierung sind Ihnen vertraut.
• Kommerzielle Verantwortung — der dritte Schwerpunkt: Sie setzen sich mit dem Betreiber, dem Werksleiter und dem CFO zusammen. Sie extrahieren Anforderungen, die sie selbst nicht artikulieren können. Sie erstellen den Geschäftsfall selbst. Sie warten nicht darauf, dass das Produkt es für Sie tut. Sie messen Ihren eigenen Erfolg an der Reduzierung von EUR/Einheit beim Kunden, nicht an geschlossenen Tickets.

Plus das, was wir bei RIZM immer suchen: Agilität, fokussierte Verantwortung, im Team gewinnen, Wachstumsmentalität, direkte, aber empathische Kommunikation.

Sprache

Heute erwarten wir C1 Deutsch. Die meisten unserer Kunden führen ihre Geschäfte auf Deutsch, und die Vor-Ort-Arbeit — die Gespräche in der Kaffeeküche, der Austausch auf der OT-Ebene, die Whiteboards des CFO — finden auf Deutsch statt. Diese Schwelle wird sinken, wenn sich die Kundenbasis in Europa erweitert. Wenn alles andere in diesem Posting passt, aber Ihr Deutsch noch nicht C1 ist, bewerben Sie sich trotzdem. Wir führen eine Fokusliste und werden uns melden, sobald wir eine passende Stelle haben.

Was diese Rolle nicht ist:

• Kein Customer Success-Job, der Menschen lehrt, wie man SaaS verwendet. Es geht um Agentic Co-Working.
• Kein 9-zu-5-Job. Die Reindustrialisierung Europas läuft nach einer Uhr, die wir nicht eingestellt haben.
• Kein Algorithmus-Entwickler-Job.

Vorteile

• Stanford Engineering: Unsere Technologie basiert auf modernster Forschung der Stanford University. Sie können Ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit leben und die Energiebranche mit uns disruptieren.
• Verantwortung & Einfluss: Sie übernehmen ab Tag 1 direkte Verantwortung, mit der Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen und deren messbare Auswirkungen auf die langfristigen Ziele unseres Unternehmens zu sehen.
• Mentoring & Coaching: Wir glauben daran, das Talentniveau zu erhöhen. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Führungskräften und Branchenexperten, die sich der Schulung, Anleitung Ihrer Entwicklung und Unterstützung dabei widmen, dass Sie zur strategischen 'Geheimwaffe' für unsere Kunden werden.
• Wettbewerbsfähiges Paket: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und ein flexibles Umfeld, das Leistung und Einfluss belohnt.