Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb unseres digitalen Produkts an Maschinenbauer und -betreiber, vom Mittelstand bis internationalen Industriekonzern.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Homeoffice mit gelegentlichen Reisen zu Kunden und Fachevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit KI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Vertrieb; Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
… ist ein Tech-Startup aus der Industrieregion Ostwestfalen-Lippe in NRW, Deutschland.
Wir sind angetreten, um den Generationenwechsel im Service industrieller Maschinen- und Anlagen anzuführen.
Dazu bauen wir die erste KI-basierte Wissensplattform, mit der mittelständische Maschinenbauer bis globale Großbetriebe das Wissen ihrer Serviceexperten von heute, der Servicegeneration von morgen bereitstellen können.
Anfang 2022 sind wir in unserer Heimat gestartet und wachsen seitdem stark international.
Dazu brauchen wir Dich!
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std.) und deutschlandweit remote zu besetzen.
Du arbeitest überwiegend im Homeoffice und reist bei Bedarf zu Terminen nach Herford oder direkt zu unseren Kunden.
Als schnellwachsendes Technologieunternehmen bündeln wir Interesse und Kompetenz in den Bereichen der Softwareentwicklung, Künstlichen Intelligenz, des Maschinenbaus und technischen Service.
Du findest Dich hier wieder?
Dann komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie.
Wenn Du auf der Suche nach einer dynamischen Unternehmenskultur bist, bist Du bei uns genau richtig!
Bei uns kannst Du einen Beitrag leisten, neu denken und über Dich hinauswachsen.
- Deine Aufgaben
- Vertrieb unseres digitalen Produktes an Maschinenbauer und -betreiber, vom Mittelstand bis internationalen Industriekonzern.
- Konvertierung der Kunden von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Neukundenakquise über Kaltansprache und Netzwerkarbeit.
- Hybridvertrieb als Kombination aus digitaler Kommunikation und klassischem Außendienst.
- (Produkt-)Präsentationen im Rahmen von Kundengesprächen aber auch vor Publikum von Fachevents.
- Mitarbeit am Aufbau unserer Vertriebsstrategie, - organisation und -aktivitäten.
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen des Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder des Vertriebs.
- Nachweisliche erste Erfolge im Vertrieb oder der Einführung digitaler Lösungen in die (Maschinenbau-)Industrie.
- Leidenschaft für die Überzeugung von Neukunden.
- Praktische Erfahrungen im oder Interesse an dem Themengebiet „Service industrieller Maschinen- und Anlagen“.
- Erfahrung mit oder Leidenschaft für die Arbeit in einem Technologie-Startup.
- Reisebereitschaft und Spaß an Kundenbesuchen, Fachevents und Netzwerkveranstaltungen.
- Sehr gute Englisch- bzw. Deutschkenntnisse.
- Kultur & Werte
- Wir bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das mit, was wir gemeinsam bei FINDIQ aufbauen.
- Wir denken in Potenzial und Lösungen – auch wenn es mal herausfordernd wird.
- Wir handeln mit Weitblick – wir denken Entscheidungen langfristig und stehen für das ein, was wir tun.
- Wir arbeiten selbstständig, gehen Aufgaben proaktiv an und gestalten unseren Alltag eigenverantwortlich.
- Wir begegnen Menschen mit Offenheit, Empathie und einem positiven Menschenbild – intern wie extern.
- Wir begeistern uns für Industrie und Technologie – und bleiben dabei neugierig, mutig und pragmatisch.
Ein attraktives Gehalt
Du erhältst bei uns eine faire Vergütung mit leistungsbezogenen Anteilen.
Vertrauen
Wir geben Dir, was Du brauchst, um die beste Version Deiner selbst zu werden.
Flexibles Arbeiten
Dein Arbeitsplatz ist, sofern Du das wünschst, überwiegend remote, ergänzt durch gelegentliche persönliche Termine in Herford oder beim Kunden.
Ein starkes Team
Wir arbeiten offen, wertschätzend und mit echter Freude an dem, was wir gemeinsam aufbauen.
Individuelle Weiterentwicklung
Wir geben Dir die Chance, fachlich und persönlich über Dich hinauszuwachsen – u. a. durch bezahlte Fortbildungen, Coachings und persönliche Lernzeit.
Start Up-Einblicke
Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit und Einblicke in die Arbeit des Gründerteams.
- Weitere Benefits
- Bis zu 1 Monat „work from anywhere“ (in einem EU-Land).
- Workations und regelmäßige Team-Events.
- Bildungsurlaub (freiwillig).
- 30 Tage Urlaub.
- Office-Pets (nach Absprache willkommen).
- Ladestationen für Elektroautos (am Standort Herford).
- Zuschüsse für Weiterbildung und Mobilität.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Gelebte Diversität – sei, wie Du bist. Wir sind es auch.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Full Remote Arbeitgeber: Chemstars
Als Bautechniker:in in unserem innovativen Start-up hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Plasma-Recycling-Anlagen mitzuwirken. Wir bieten dir ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Budget für fachliche Weiterbildungen, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Chance, Teil eines Unternehmens mit positivem Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Full Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Chemstars treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Chemstars empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Chemstars dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Chemstars bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Full Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Chemstars bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Chemstars erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemstars vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
