Senior Process Engineer (FOAK Scale-up & Development)

Senior Process Engineer (FOAK Scale-up & Development)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Architekt einer bahnbrechenden industriellen Transformation und entwickle grüne Technologien.
  • Unternehmen: Level Nine, ein innovatives Unternehmen in Berlin, das Bio-Nanotechnologie nutzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der chemischen Industrie mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der chemischen Prozessentwicklung und R&D.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Level Nine nutzen wir Bio-Nanotechnologie und Quantenchemie, um die nächste Generation von Katalysatoren zu entwickeln, die eine profitable und widerstandsfähige chemische Industrie ermöglichen. Inspiriert von der Natur überbrücken unsere Nanozyme die Lücke zwischen traditionellen Katalysatoren und Enzymen, um neue Möglichkeiten in der Produktion grüner Chemikalien zu erschließen. Unsere Mission ist es, neue kostengünstige, skalierbare Produktionswege zu finden, die fossile chemische Bausteine schaffen können. Wir sind eine interdisziplinäre Gruppe von Kollegen aus der ganzen Welt, die in Berlin, einem der etabliertesten und prominentesten Deep-Tech-Hubs Europas, tätig sind.

Wir suchen das neueste Mitglied unseres ehrgeizigen, energiegeladenen Teams, um auf dem starken Schwung aufzubauen, den wir geschaffen haben. Dies ist eine mission-kritische Rolle für einen kreativen Ingenieur, der eine bahnbrechende Technologie entwickeln möchte, die das Potenzial hat, eine der einflussreichsten und kohlenstoffintensivsten Industrien der Welt zu transformieren. Sie werden der zentrale Verantwortliche für unsere Produktion sein und unseren ersten Prozess von der Pilotgröße auf Kilotonnenkapazität bringen. Wir benötigen jemanden, der in computergestützte Modelle eintauchen und praktische Konzepte in unseren hauseigenen Produktionsanlagen umsetzen kann. Ihre Arbeit wird dann in industriellem Maßstab realisiert, während Level Nine beginnt, die Chemieindustrie mit unserer Nanozyme-Technologie massenhaft zu dekarbonisieren.

Zusammengefasst werden Sie der Turbo-Boost für unser Scale-up sein; es ist ein bedeutendes Unterfangen, aber eine großartige Gelegenheit, die volle Verantwortung für ein Projekt mit einem unglaublichen Veränderungspotenzial zu übernehmen. Obwohl wir eine Reihe harter Kriterien unten haben, liegt unser Einstellungsansatz auf der Einstellung über die Fähigkeit. Uns interessiert nicht nur, was Sie getan haben, sondern auch, warum Sie denken, dass es wert war, es zu tun. Dies ist weit entfernt von einem reinen Schreibtischjob, und wir suchen einen kreativen Denker, der einen unternehmerischen Geist und eine positive Einstellung mitbringt. Wenn Sie sich für den Aufbau eines neuartigen, FOAK (first-of-a-kind) Prozesses von Grund auf begeistern, dann ist diese Gelegenheit ein klarer Startpunkt für Ihre Karriere bei Level Nine.

Aufgaben:

  • Seien Sie der Architekt einer bahnbrechenden industriellen Transformation, die das volle Potenzial unserer Technologie freisetzt, und tragen Sie die Schlüsselverantwortung für die Erreichung unserer Mission einer grünen Transformation.
  • Übernehmen Sie die End-to-End-Prozessentwicklung und das Scale-up unserer Kernreaktion und der nachgelagerten Trenntechnologie, um unseren Prozess von der Pilotphase zur Produktion zu bringen.
  • Modellieren und simulieren Sie Prozessoptimierungen in Aspen (oder ähnlichem), um OPEX zu senken, die Energieeffizienz zu verbessern und die techno-ökonomischen Aspekte während des Scale-ups zu validieren.
  • Leiten Sie Aktivitäten in unseren hauseigenen Pilotanlagen, arbeiten Sie praktisch mit Geräten, um Hypothesen zu testen, Probleme zu beheben und Durchbrüche zu erzielen.
  • Generieren und kodifizieren Sie ein tiefes Prozessverständnis unserer Technologie, um unsere F&E- und Scale-up-Strategien zu leiten.
  • Arbeiten Sie direkt mit internen und externen Partnern zusammen, um unser technisches Wissen in ein klares, skalierbares Ingenieurdokument zu übersetzen.

Anforderungen:

  • Erfahrung: 5+ Jahre in der chemischen Prozessentwicklung, F&E und/oder Scale-up.
  • Fähigkeit, Ingenieurhypothesen sicher zu testen und zu validieren, indem Prozesssimulationssoftware und interne Experimente verwendet werden, was zur Entwicklung robuster computergestützter Modelle führt, die unsere FEED leiten können.
  • Linke Gehirnhälfte/rechte Gehirnhälfte Ingenieurskunst, in der Lage, der Architekt von Prozesskonzepten zu sein und gleichzeitig der praktische Builder-Tester-Problembeheber.
  • Fühlt sich wohl in der Ungewissheit, nutzt Pragmatismus und einen kollaborativen Ansatz, um Herausforderungen gemeinsam zu überwinden und in unserer hochambitionierten Startup-Umgebung zu gedeihen.
  • Kommerzielles Verständnis, mit der Fähigkeit, Ingenieurresultate in umsetzbares Feedback für das Unternehmen zu kontextualisieren und zu übersetzen, das uns und unseren Kunden hilft, unsere Ziele zu erreichen.
  • Nachweisbare Erfahrung in Katalyse, Reaktionsengineering, Trennprozessen (oder tatsächlich erfolgreiches Skalieren dieser Prozesse) ist eine starke Grundlage für diese Rolle.
  • Großes Bilddenken, Verständnis dafür, wie Qualität, betriebliche Exzellenz und regulatorische Systeme in industriell relevanten Maßstäben funktionieren und dies in Ihr Design einbetten.
  • Fließende Kommunikation in Englisch erforderlich; B1+ Kenntnisse in Deutsch wünschenswert.

Senior Process Engineer (FOAK Scale-up & Development) Arbeitgeber: chemstars

Level Nine ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Bio-Nanotechnologie und Quantenchemie entwickelt, um eine nachhaltige chemische Industrie zu fördern. Unser dynamisches Team in Berlin bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Kreativität ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die das Potenzial haben, die Branche grundlegend zu verändern.

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Kontaktdaten:

chemstars Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Process Engineer (FOAK Scale-up & Development) erhalten könnten

Nutze Branchenspezifische Netzwerke

Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.

Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft

Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie chemstars könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!

Bewerbe dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von chemstars nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Process Engineer (FOAK Scale-up & Development) mit Bravour zu bestehen

Chemische Prozessentwicklung
Forschung und Entwicklung (R&D)
Skalierung von Prozessen
Prozesssimulation mit Aspen oder ähnlicher Software
Modellierung und Simulation von Prozessoptimierungen
Praktische Erfahrung mit Pilotanlagen
Katalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.

Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von chemstars eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!

Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei chemstars vorbereitet

Verstehe die technischen Grundlagen

In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.

Bereite dein Portfolio vor

Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.

Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten

In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!

Frage nach den Sicherheitsprotokollen

In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von chemstars. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.