Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im gesamten Stack.
- Unternehmen: Akeno – ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die Millionen spart und erlebe echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und starke Programmierkenntnisse in React und NodeJS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Akeno ist die Position des Senior Engineers mehr als nur eine Gehaltsstufe oder ein leerer Titel. Es ist eine Auszeichnung! Sie haben in der Vergangenheit erfolgreiche Produkte entwickelt, sich mysteriösen Produktionsfehlern gestellt und diese überwunden. Sie wissen, wie man Dinge richtig und nicht nur schnell erledigt. Als Senior Full-Stack Engineer können Sie ein Feature von Anfang bis Ende sehen, vom Frontend bis zur Datenbank und manchmal sogar ein wenig UX-Design, wenn nötig.
Sie werden in unserem Application Team mit Kollegen arbeiten, die „ihr Handwerk verstehen“. Kollegen, die da sind, wenn Sie sie brauchen, und nicht zögern, um Hilfe zu bitten, wenn Sie ihnen helfen können. Wir haben keine dedizierten Architekten oder technischen Leiter, denn ganz ehrlich – wenn Sie ein echter Senior sind, sollten Sie in der Lage sein, selbst einen großartigen ersten Entwurf zu erstellen und klug genug sein, andere einzubeziehen, um ihn noch besser zu machen.
Sie werden an Folgendem arbeiten:
- Eine hochmoderne Software, die Kunden hilft, Millionen zu sparen
- Unsere Software wirklich unternehmens- und selbstbedienungsfähig machen
- Feature-Inkremente von oben nach unten liefern
- Fehler so beheben, dass sie nie wieder auftreten
- Überwachung und Tests erstellen, damit wir Probleme erkennen, bevor der Kunde es tut
- Kontinuierliche Verbesserung unserer DX für noch schnellere Entwicklungszyklen
Fähigkeiten, die Sie benötigen:
- Erfahrung in der langfristigen Produktentwicklung
- Starke Programmierkenntnisse in React, Typescript und NodeJS (oder ähnlichen Technologien)
- Mittlere Kenntnisse in Datenbanken & GraphQL
- Erfahrung mit automatisierten Testtools wie Cypress & Jest
- Fähigkeit, Projekte oder größere Feature-Inkremente zu leiten
- Fähigkeit zu konstruktiven Diskussionen mit erfahrenen Kollegen, um elegante, einfache Lösungen zu erreichen
Was Ihnen hilfreich sein wird:
- Frühere Erfahrung mit Hasura (GraphQL-Middleware)
- Gutes Verständnis von CSS (das Box-Modell, Flexbox, Styling, …)
- Starker Hintergrund in Event Sourcing für komplexe Workflows
- DevOps/Cloud-Expertise zur Steigerung der internen Produktivität
- Erfahrung in der Integration von KI-Systemen (z.B. Chat, Empfehlungen)
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- 35-40 Stunden Arbeitswoche – Unterstützung der Work-Life-Balance ohne Kompromisse bei der Wirkung
- Umzugspaket – Vollständige Unterstützung, einschließlich Umzugshilfe und Unterkunftsberatung
- Visumsponsoring – Umfassende Unterstützung während des gesamten Prozesses
- Wellpass Fitnessmitgliedschaft – Hunderte von Fitness- und Wellnessoptionen für nur 10 €/Monat
- Jobticket – Subventionierter öffentlicher Nahverkehr für einen einfacheren, stressfreien Arbeitsweg
- Deutschkurse – Lernen oder verbessern Sie Ihr Deutsch mit unserem unterstützten Programm
- Snacks, Getränke & guter Kaffee – Immer verfügbar, um Sie zu motivieren und konzentriert zu bleiben
- Modernes Büro mit Aussicht – Arbeiten Sie in unserem schönen Hamburger Büro mit Panoramablick auf die Stadt
- Unterstützendes & internationales Team – Treten Sie einer warmen, aufgeschlossenen Gruppe von Kollegen aus der ganzen Welt bei
- Echte Eigenverantwortung – Freiheit, Initiative zu ergreifen und einen greifbaren Einfluss zu nehmen
- Flexible Arbeitszeiten – Wir verstehen, dass das Leben nicht immer in ein 9–5 passt
- Regelmäßige Teamevents – Von Mittagessen bis zu Offsites feiern wir gemeinsam große und kleine Erfolge
Staff/Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: chemstars
E-Lyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten und dabei flexibel zu bleiben. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Aufstiegschancen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff/Senior Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei chemstars anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff/Senior Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei chemstars vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff/Senior Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei chemstars klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei chemstars vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
