Country General Manager Germany (m/f/d) Logistics

CHEP hilft, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orten zu bewegen als jede andere Organisation auf der Welt über unsere 347 Millionen Paletten, Kisten und Container. Wir beschäftigen etwa 13.000 Mitarbeiter und sind in 60 Ländern tätig. Durch unser innovatives und nachhaltiges Geschäftsmodell des Teilens und Wiederverwendens vertrauen uns die größten Marken der Welt, um ihre Waren effizienter, sicherer und mit weniger Umweltauswirkungen zu transportieren.

Als Country General Manager Deutschland bei CHEP werden Sie den Geschäftserfolg in einem komplexen und sich schnell bewegenden Markt vorantreiben. Sie sind verantwortlich für die P&L, optimieren die Abläufe und leiten das strategische Wachstum. Diese Rolle bietet einen echten Einfluss – die Marktpräsenz erweitern, die Kundenzufriedenheit sicherstellen und ein engagiertes Team aufbauen.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erweiterung des Marktanteils, Steigerung der Rentabilität und Abwehr von Wettbewerbern im Einklang mit globalen Zielen.
• Eigenverantwortliche Verwaltung der P&L für die Region, Sicherstellung der Erreichung finanzieller Leistungsziele und Durchführung von Kostenoptimierungsinitiativen.
• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Marktakteuren, Partnern und Kunden, um Einblicke zu gewinnen, Bedürfnisse zu verstehen und das Geschäftsangebot zu verbessern.
• Leitung der Transformation und Innovation von Geschäftsprozessen zur Verbesserung der operativen Effizienz, Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsvorteile.
• Förderung einer Kultur der Kundenorientierung auf allen Ebenen, die messbare Verbesserungen im Kundenservice, in der Kundenbindung und -zufriedenheit vorantreibt.
• Sicherstellung der rechtlichen Compliance und Einhaltung der besten Praktiken und Standards der Gruppe in allen Geschäftsabläufen und -prozessen.
• Entwicklung eines nachhaltigen Talentpools, um die kontinuierliche Entwicklung leistungsstarker Teams sicherzustellen, die für Kunden liefern und einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz für Mitarbeiter schaffen.
• Zusammenarbeit mit globalen und anderen regionalen Teams zur Abstimmung von Strategien und Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Unternehmensziele in der Region.

Erfolgreiche Erfahrung in der Verwaltung der vollständigen P&L und der Erzielung starker Geschäftsergebnisse, erfahrene Führungskraft, die Transformation vorantreibt, strategische Beziehungen aufbaut und Teams inspiriert, kommerziell versiert mit einer kundenorientierten Denkweise. Mutiger, innovativer Denker, der Konventionen herausfordert, Veränderungen annimmt und Störungen vorantreibt.

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich jährlicher Prämie basierend auf Unternehmens- und persönlicher Leistung, Firmenwagen, Workation-Optionen, 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche Tage für Bank- und andere Feiertage, attraktives Brambles-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, 3 Tage pro Jahr für Freiwilligenprojekte, weitere Vorteile wie Firmenfahrrad, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, verschiedene Rabatte über Corporate Benefits und mehr.