Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine Zero-Harm-Kultur und sorge für das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu einer sicheren Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Health & Safety und abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sicherheit steht bei uns an erster Stelle – und genau hier kommst du ins Spiel. Als Health & Safety Plant Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle im Service Center Biebesheim und gestaltest aktiv eine Zero-Harm-Kultur. Du arbeitest hands‑on im operativen Umfeld und hast direkten Einfluss auf das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden vor Ort.
- Gesamtverantwortung für alle Health, Safety & Wellbeing Themen am Standort Biebesheim
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner HSE-Standards
- Implementierung und Weiterentwicklung der Zero-Harm-Strategie
- Durchführung von Audits, Risikoanalysen und Maßnahmenplänen
- Analyse von Vorfällen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (Root Cause)
- Planung und Durchführung von Trainings sowie Aufbau von Sicherheitskompetenzen im Team
- Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung und operativen Teams
- Förderung einer starken Sicherheitskultur durch Initiativen, Workshops und Mitarbeiterbeteiligung
Deine Skills & Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Health & Safety im Plant/ Service-Center Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (FASI bzw. SIFA)
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutzgesetzen und HSE-Managementsystemen und Dokumentationspflichten
- Erfahrung mit relevanten Standards (z. B. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Einflußstärke auf allen Hierarchie-Ebenen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen
- Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Was wir Dir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einer jährlichen Bonuszahlung (basierend auf dem persönlichen und Unternehmens-Erfolg)
- 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, half Weiberfastnacht sowie Rosenmontag) und die Möglichkeit, bis zu 5 Tage hinzuzukaufen
- Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 50% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- 3 Tage pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können (Volunteering)
- Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr...
Health & Safety Plant Lead (m/f/d) Biebesheim Arbeitgeber: CHEP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten im Demand Planning direkt zur Geschäftsentwicklung beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines jährlichen Bonus und großzügiger Urlaubsregelungen, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Arbeiten Sie mit einem engagierten Team in Deutschland, das sich leidenschaftlich für die Optimierung von Planungsprozessen einsetzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Plant Lead (m/f/d) Biebesheim erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CHEP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Plant Lead (m/f/d) Biebesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CHEP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CHEP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
