Coordinator, Inside Sales in Köln

CHEP hilft, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orten als jede andere Organisation auf der Welt zu bewegen, über unsere 347 Millionen Paletten, Kisten und Container. Wir beschäftigen etwa 13.000 Menschen und sind in 60 Ländern tätig. Durch unser wegweisendes und nachhaltiges Geschäftsmodell des Teilens und Wiederverwendens vertrauen die größten Marken der Welt darauf, dass wir ihnen helfen, ihre Waren effizienter, sicherer und mit weniger Umweltauswirkungen zu transportieren. Was bedeutet das für Sie? Sie werden Teil einer internationalen Organisation, die groß genug ist, um Sie überall hinzubringen, und klein genug, um Sie schneller dorthin zu bringen. Sie werden dazu beitragen, wie Waren auf den Markt kommen, und zur globalen Nachhaltigkeit beitragen. Sie werden ermächtigt, Ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen und von vielfältigen und engagierten Fachleuten umgeben zu sein. Und Sie können Ihre Work-Life-Balance und Flexibilität durch unser hybrides Arbeitsmodell maximieren.

Hauptverantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:

• Kundenanfragen verwalten und Probleme durch effektive Kommunikation per Telefon und E-Mail lösen, um zeitnahe Antworten sicherzustellen.
• Bei der Generierung neuer Verkaufschancen helfen und Geschäftsbeziehungen ausbauen, indem potenzielle Möglichkeiten identifiziert werden.
• Verträge, Angebote und Verkaufsdokumentation erstellen, verhandeln und verwalten, um die Übereinstimmung mit Unternehmensrichtlinien und Kundenbedürfnissen sicherzustellen.
• Administrative Unterstützung für das Verkaufsteam leisten, einschließlich Dateneingabe, Verfolgung und Berichterstattung mit Salesforce und SAP.
• Vertriebskampagnen koordinieren und proaktiv mit potenziellen und bestehenden Kunden interagieren, um das Geschäftswachstum voranzutreiben.
• Kunden-Onboarding-Prozesse verwalten und überwachen, um nahtlose Übergänge vom ersten Kontakt bis zur Lieferung sicherzustellen.
• Genau Verkaufsunterlagen führen und Berichte für interne Stakeholder erstellen, um datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.
• Kundenveranstaltungen, Meetings und Follow-up-Kommunikationen organisieren und koordinieren, um die Kundenbeziehungen zu stärken.
• Starke Hunter-Mentalität und nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Leidenschaft für proaktive Ansprache und Kundenengagement, insbesondere durch telefonbasierten Verkauf.
• Kreativ bei der Identifizierung und Umsetzung effektiver Ansätze zur Ansprache und Gewinnung potenzieller neuer Kunden.

Fähigkeiten, um in der Rolle erfolgreich zu sein:

• Anpassungsfähigkeit
• Kommerzielle Nachhaltigkeit
• Datenanalyse
• Datenintegrität
• Datenstorytelling
• Empathie
• Experimentieren
• Unser Geschäft
• Problemlösung
• Eigenverantwortung
• Teamarbeit
• Kunden verstehen
• Wertangebote

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft zu entwickeln, in der jeder fair behandelt wird, mit Respekt, und die Möglichkeit hat, zum Geschäftserfolg beizutragen und sein oder ihr Potenzial zu verwirklichen. Dies bedeutet, die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen, die jeder Einzelne mitbringt, und wir diskriminieren nicht gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als Veteran und aufgrund von Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.

Personen, die sich betrügerisch als Vertreter von Brambles oder CHEP ausgeben, haben Interviews geplant und betrügerische Beschäftigungsmöglichkeiten angeboten, um Identitätsdiebstahl zu begehen oder Geld zu verlangen. Brambles und CHEP führen niemals Interviews über Online-Chat oder verlangen Geld als Bedingung für die Beschäftigung. Wenn Sie Fragen zur Legitimität eines Interviews oder eines Stellenangebots haben, kontaktieren Sie uns bitte unter recruitment@brambles.com.