Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Remote Work, wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erziele messbare Erfolge.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung und hervorragende Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Als Sales Manager treibst Du nachhaltiges Umsatzwachstum voran, indem du gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und entwickelst. Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und erschließt zusätzliche Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Accounts. Dabei erreichst (oder übertriffst) Du konsequent deine Umsatzziele und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit.
Deine Mission:
- Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den zugewiesenen Marktsegmenten zur Stärkung der Sales Pipeline und Erreichung von Umsatzwachstum
- Entwicklung maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung von Konditionen und erfolgreicher Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Profitabilitätszielen
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Reviews zur Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Finance, Logistik, Marketing), um einen reibungslosen Onboarding-Prozess und die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien sicherzustellen
- Steuerung und Nachverfolgung aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System, um eine kontinuierlich gefüllte und aktiv gemanagte Sales Pipeline zu gewährleisten
- Erreichung relevanter KPIs, insbesondere Umsatzziele, Neukundengewinnung und Kundenzufriedenheit (NPS)
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Unterstützung der strategischen Vertriebsplanung
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Inside-Sales-Prozesse und die Customer Experience zur Sicherstellung langfristigen Erfolgs
Dein Background und Skillset:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Wachstum (Hunting)
- Fundierter Hintergrund im Solution Selling. Erfahrung mit FMCG, Retail oder Supply Chain ist von Vorteil
- Hervorragendes Verhandlungsgeschick im Rahmen des beratungsorientierten Vertriebs/ Verständnis der Buyer Journey
- Erfahrung im Senior Stakeholder-Management
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller Strategien und Business Cases für lange Sales Cycles
- Wirtschaftliches Denken und Ergebnis– sowie Wettbewerbsorientierung
- Du hast Durchhaltevermögen und überzeugst dein Gegenüber durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
Das bieten wir Dir:
- Remote Work mit regelmäßigen Team Meetings im Kölner Office
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einem quartalsweisen Bonus (uncapped Hunterbonus)
- Firmenwagen nach aktueller Green Car Unternehmensrichtlinie
- 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, ½ Weiberfastnacht sowie Rosenmontag) und die Möglichkeit, bis zu 5 Tage hinzuzukaufen
- Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 3 Tage pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können (Volunteering)
- Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und vieles mehr...
Sales Manager Deutschland Arbeitgeber: CHEP
CHEP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit zu leisten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem jährlichen Bonus sowie der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem vielfältigen Team, fördert CHEP eine positive Arbeitskultur, in der deine Stimme zählt und du aktiv zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Deutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CHEP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CHEP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CHEP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CHEP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CHEP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CHEP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
