Global Head of Lean & Quality (m/w/d)

Wir sind ein eigentümergeführtes, global tätiges Unternehmen im Bereich der Spezialpharmazeutika mit einer klaren Mission: die nachhaltige Plattform für lang etablierte und vertrauenswürdige pharmazeutische Markenprodukte in verschiedenen Therapiegebieten zu sein. Als zuverlässiger Partner der forschungsbasierten Pharmaindustrie sorgt CHEPLAPHARM für die Verfügbarkeit und Versorgung dieser Medikamente für den globalen Markt. Dies kommt nicht nur unseren Partnern, sondern auch Patienten auf der ganzen Welt zugute. Wir sind stolz darauf, dass unser spezialisiertes Geschäftsmodell es uns ermöglicht hat, innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen im Erwerb von Originalpräparaten zu werden, und wir wachsen weiter. Das Bestreben unserer rund 800 Mitarbeiter: Gemeinsam wollen wir 'MEHR ERREICHEN'.

Aufgaben

• In der Position als Global Head of Quality leiten Sie eine globale Qualitätsorganisation und definieren produktzentrierte Qualitätsstrategien für etablierte Produkte, um Integration, Lebenszyklusmanagement und zuverlässige Versorgung sicherzustellen.
• Sie treiben die konsistente Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung voran, indem Sie geeignete Prozesse implementieren, die mit den Unternehmensqualitäts- und IT-Systemen abgestimmt sind, während Sie funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um Qualität als strategischen Treiber für Produktleistung, Patientenwert und Versorgungsstabilität zu positionieren.
• Strategische Qualitätsführung & Portfolio-Governance: Entwickeln und entwickeln Sie die globale Qualitätsstrategie für das Portfolio etablierter Produkte, um die Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten, dem Lebenszyklusmanagement und der nachhaltigen Versorgungsstabilität sicherzustellen.
• Produktqualität & Lebenszyklusmanagement: Überwachen Sie die Qualität über das gesamte Portfolio hinweg und stellen Sie die konsistente Durchführung von Lebenszyklusaktivitäten, Produktintegration und zuverlässige Versorgung durch geeignete Qualitätsprozesse sicher.
• Qualität in Due Diligence & Risikomanagement: Verantwortlich für alle Qualitätsbewertungen in Due-Diligence-Prozessen, einschließlich Risikobewertung, Integrationsauswirkungsanalyse und strategischer Qualitätsentscheidungen für das Portfolio.
• Teamführung & Organisationsentwicklung: Führen und entwickeln Sie eine globale Organisation von etwa 70 Qualitätsfachleuten, fördern Sie eine starke Leistungskultur und stellen Sie die effektive Ausführung der Verantwortlichkeiten auf allen Ebenen sicher.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Qualitätsermöglichung: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Qualität als strategischen Ermöglicher von Produktleistung, Patientenwert und Geschäftskontinuität zu positionieren, und stellen Sie die Ausrichtung an Unternehmenssystemen und -prozessen sicher.
• Produktintegration & Projektaufsicht: Leiten Sie Produktintegrationsmanager und überwachen Sie wichtige Integrations- und Due-Diligence-Projekte, um eine qualitativ hochwertige Ausführung und die Einhaltung globaler Standards sicherzustellen.
• Compliance, Systeme & operative Exzellenz: Stellen Sie die Einhaltung von GMP/GDP und globalen regulatorischen Anforderungen sicher, während Sie die effektive Nutzung von Unternehmensqualitätsystemen, Prozessen und IT-Lösungen vorantreiben.

Profil

• Akademische Qualifikation & wissenschaftlicher Hintergrund: Masterabschluss in einem relevanten wissenschaftlichen oder pharmazeutischen Fachgebiet.
• Berufserfahrung & Führung: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung, einschließlich nachgewiesener Führung großer, seniorer QA-Organisationen in globalen Umgebungen.
• Regulatorische & Qualitätskompetenz: Tiefgehende Expertise in GMP/GDP-Vorschriften und globalen regulatorischen Anforderungen mit starkem Verständnis von Qualitätssystemen im pharmazeutischen Kontext.
• Strategische & analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, komplexe Qualitäts- und Portfoliodaten in strategische Entscheidungen und umsetzbare Verbesserungen zu übersetzen.
• Stakeholder- & externe Beziehungsmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Regulierungsbehörden und externen Partnern in einem globalen Umfeld aufzubauen und zu pflegen.
• Führung & Kommunikation: Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über alle Hierarchieebenen in einer komplexen, internationalen Organisation zu agieren.

Wir bieten

• Unternehmenskultur & Internationalität: Ein wachsendes Unternehmen mit einem vielfältigen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitern aus rund 40 Ländern.
• Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance: Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tagen Urlaub.
• Individuelle Vorteile & Altersvorsorge: Flexibles Benefits-Budget, z.B. für erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse für Reise- und Verpflegungskosten.
• Rabatte & zusätzliche Vorteile: Zugang zur Unternehmensbenefits-Plattform mit Rabatten bei Hunderten von Partnerunternehmen.
• Weiterentwicklung & Teamkultur: Interne und externe Schulungen, die auf persönliche Ziele zugeschnitten sind, sowie Unternehmens- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.