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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und moderiere Unternehmer-Boards, biete individuelles Business-Coaching an.
- Arbeitgeber: TAB ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Coaching-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit, Home-Office-Möglichkeiten und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und hilf anderen, ihre Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Management, unternehmerisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze bewährte Prozesse und Tools für deinen Erfolg als selbständiger Consultant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Chance als selbständiger Unternehmer innerhalb eines seit mehr als 30 Jahren bewährten Systems!
Sie haben bereits Erfahrung in einer gehobenen Managementposition oder sind bereit, selbständig zu arbeiten?
Sie möchten in Ihrem nächsten Schritt Ihr erworbenes Know-how und Ihre Erfahrungen zum Aufbau / Ausbau einer selbständigen Tätigkeit einsetzen?
The Alternative Board (TAB) sucht Sie als Führungskraft, Geschäftsführer:in oder selbständigen Consultant / Coach zur Übernahme einer Region in BRANDENBURG als TAB Implementer.
Sie bieten Unternehmerinnen / Unternehmern und Geschäftsführer:innen aus Brandenburg die Möglichkeit, in moderierten Unternehmer-Boards und durch persönliches Business Coaching gezielt und strukturiert an ihren individuellen unternehmerischen Zielen und Herausforderungen zu arbeiten und ihr Unternehmen für die Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau, Leitung und Moderation der Unternehmer-Boards
- Individuelles Business-Coaching der Mitglieder
- Unterstützung der Mitglieder mit Hilfe der TAB-Business-Tools (Beratung / Coaching / Training / Interim-Management)
Sie zeichnen sich aus durch:
- Unternehmerisches Denken, Handeln und Verständnis
- Managementerfahrung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Exzellente kommunikative und empathische Fähigkeiten
- Freude im Umgang mit Menschen
- Passion, anderen zu helfen, erfolgreich zu werden
Benefits
Wir unterstützen Sie und bieten:
- Ausgereiftes Geschäftsmodell mit wiederkehrenden Umsätzen und hohem Deckungsbeitrag bei geringen Investitionskosten
- Bewährte und etablierte Prozesse
- Fertige Toolboxen für Marketing und Vertrieb
- Umfassende Schulungen, Trainings und kontinuierlicher Support
- Rund 100 Mitstreiter:innen in einer starken deutschsprachigen und internationalen Gemeinschaft
- Unternehmerische Freiheit & hohe Reputation als Berater:in
- Niedrige Fixkosten durch die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems
- Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung
Wenn Sie sich von diesem Profil angesprochen fühlen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung und fordern Sie weitere Informationen an.
Ihr Ansprechpartner: Christian Köhler, CEO
Weitere Infos auf unserer Website oder
#J-18808-Ljbffr
Operativ Purchaser / SAP Power-User S / 4 HANA (m / w / d) Arbeitgeber: CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativ Purchaser / SAP Power-User S / 4 HANA (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Unternehmern und Führungskräften in Brandenburg, um herauszufinden, ob sie bereits von TAB gehört haben oder Interesse an einem Austausch haben. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmer in deiner Region. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto gezielter kannst du deine Coaching-Ansätze und Moderationstechniken anpassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Menschen begeistern und motivieren kannst, denn das ist eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als TAB Implementer.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für das Coaching. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du anderen geholfen hast, erfolgreich zu werden. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativ Purchaser / SAP Power-User S / 4 HANA (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe hervor, wie deine unternehmerische Denkweise und Managementerfahrung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position exzellente kommunikative und empathische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die diese Eigenschaften demonstrieren.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu zeigen
In der Interviewrunde wird viel Wert auf dein unternehmerisches Denken und Handeln gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und strategischen Planung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit anderen Unternehmern erfordert, solltest du deine exzellenten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Erfahrungen im Coaching und in der Moderation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching oder in der Moderation von Gruppen zu sprechen. Zeige, wie du Menschen motivieren und unterstützen kannst, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
