Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Supply-Chain-Team und entwickle zukunftsorientierte Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Specialty-Pharma mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelles Benefits-Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Versorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Diverse Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus 40 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt. Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“.
Führung eine unserer strategisch relevanten Therapeutic Areas
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines leistungsstarken Supply-Chain-Teams innerhalb einer unserer größeren und komplexeren therapeutischen Areas. Du entwickelst Dein Team gezielt weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Strategische Steuerung & Optimierung der Lieferkette
Du entwickelst und implementierst anspruchsvolle, zukunftsorientierte Supply-Chain-Strategien mit dem Ziel, Effizienz, Robustheit und Skalierbarkeit der Lieferkette langfristig sicherzustellen.
Partner- & Lieferantenmanagement
Du baust belastbare, langfristige Beziehungen zu Herstellern, CDMOs und Lieferanten auf und stellst durch klare Governance-Strukturen eine zuverlässige und partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher.
Kapazitäts- & Ressourcenplanung
Du verantwortest die langfristige Kapazitätsplanung sowie die strategische Allokation von Ressourcen, um aktuelle und zukünftige Anforderungen optimal abzudecken.
Prozessverbesserung & Performance-Steuerung
Du initiierst und steuerst messbare Prozessverbesserungen entlang der gesamten Supply Chain, definierst relevante KPIs und überwachst deren Zielerreichung, um Effizienz, Qualität und Liefertreue kontinuierlich zu steigern.
Budget- & Compliance-Verantwortung
In enger Zusammenarbeit mit Finance und anderen Führungskräften planst und steuerst Du umfangreiche Budgets. Gleichzeitig stellst Du die Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.
Digitalisierung & kontinuierliche Verbesserung
Du treibst die Integration neuer Technologien voran und förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die Innovation, Eigenverantwortung und Engagement im Team stärkt.
Akademischer Hintergrund
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Pharmazie, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Langjährige Supply-Chain-Expertise
Du bringst umfangreiche Erfahrung im Supply Chain Management mit, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie und in komplexen, internationalen Wertschöpfungsnetzwerken.
Führung & Veränderungskompetenz
Du besitzt mehrjährige Führungserfahrung und bist routiniert in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen, internationalen Teams. Veränderungsprozesse treibst Du strukturiert, souverän und nachhaltig voran.
Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und bewegst Dich sicher auf allen Ebenen – intern wie extern.
Sprachen
Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Unternehmenskultur & Internationalität
Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, Remote-Work-Optionen inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
Individuelle Benefits & Vorsorge
Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Vergünstigungen & Zusatzleistungen
Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Weiterentwicklung & Teamkultur
Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.
Senior Leader SCM Therapeutic Area - Oncology & Dermatology (m/w/d) Arbeitgeber: CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Leader SCM Therapeutic Area - Oncology & Dermatology (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist – genau das, was Arbeitgeber suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Leader SCM Therapeutic Area - Oncology & Dermatology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere "Jetzt bewerben!" Funktion auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da CHEPLAPHARM sich auf nachhaltige pharmazeutische Markenprodukte konzentriert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ziele mit dieser Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Supply-Chain-Strategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von crossfunktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen strukturiert und nachhaltig vorantreibst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Zeige Interesse an der Flexibilität und den Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.