(Senior) Legal Counsel Mergers & Acquisition (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt. Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“.

Als Teil unserer aktuell 11-köpfigen Legal-Abteilung übernimmst Du als (Senior) Legal Counsel u.a. Verantwortung für die rechtliche Begleitung von M&A-Projekten. Im Rahmen unseres M&A-getriebenen Geschäftsmodells trägst Du somit einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg sowie unserem weiteren Wachstum bei.

• M&A-Transaktionsmanagement
  • Rechtliche Leitung und Überwachung von M&A-Projekten (Zusammenschlüsse, Übernahmen, Veräußerungen).
  • Verhandlung und Entwurf komplexer Vertragsdokumente sowie Koordination der juristischen Due Diligence.
  • Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, dem Management und externen Beratern sowie Behörden.
• Corporate Law & Corporate Finance Projekte
  • Ganzheitliche Beratung im GmbH-, Aktien- und SE-Recht sowie bei Joint Ventures und grenzüberschreitenden Projekten.
  • Rechtliche Betreuung von Corporate-Finance-Projekten (z. B. Darlehen und Kapitalmarktanleihen).
• Management Beratung & Risk Management
  • Strategische Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung zu spezifischen Transaktionsfragen.
  • Identifizierung und Minderung von Rechtsrisiken sowie eigenständige Steuerung von Rechtsstreitigkeiten und externen Kanzleien.
• Ausbildung & Fachwissen
  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist).
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A sowie im Gesellschaftsrecht.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Legal Due Diligence Projekten und der finalen Vertragsgestaltung.
• Kommunikation & Sprachkompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und klar zu kommunizieren.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen.
  • Hohes Geschick in der Schnittstellenarbeit und Freude an der engen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Unternehmenskultur & Internationalität
  • Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
• Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
  • Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, remote-work-Modelle - inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
• Individuelle Benefits & Vorsorge
  • Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
• Vergünstigungen & Zusatzleistungen
  • Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
• Weiterentwicklung & Teamkultur
  • Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

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