(Senior) Project Manager Technology Transfer (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt. Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt.

Projektmanagement im Technologietransfer:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektaktivitäten im Zusammenhang mit dem Transfer von Technologien zu neuen Herstellern.
• Sicherstellung der Zielerreichung gemäß definierter Meilensteine unter Berücksichtigung festgelegter Zeitpläne und Projektvorgaben.

Teamsteuerung und Projektkoordination:

• Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Organisation und Moderation von Projektmeetings.
• Nachverfolgung der fristgerechten Bearbeitung von Aufgaben, Dokumentation des Projektfortschritts und Erstellung von Meeting-Protokollen.

Strategie- und Lösungsentwicklung:

• Erarbeitung von Lösungsszenarien und Strategien für komplexe Fragestellungen im Projektumfeld.
• Proaktive Begleitung und konsequente Umsetzung der entwickelten Maßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele.

Reporting und Managementkommunikation:

• Erstellung von Statusberichten mit Fokus auf Produktverfügbarkeit und Budgeterreichung.
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen – beispielsweise bei Abweichungen – für Teamleitung und Management.

Schnittstellenmanagement und externe Kommunikation:

• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kommunikation mit externen Partner:innen im Rahmen der Projektabwicklung.
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten.

Akademischer Hintergrund / Berufsausbildung + professioneller Background:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement sowie im Technologietransfer im pharmazeutischen Umfeld.

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, starke Argumentationsfähigkeit sowie Konflikt- und Moderationskompetenz.
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.

Technische und Sprachkompetenzen:

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Erfahrung in der Steuerung und Führung von Teams.

Unternehmenskultur & Internationalität:

• Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance:

• Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.

Individuelle Benefits & Vorsorge:

• Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.

Vergünstigungen & Zusatzleistungen:

• Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.

Weiterentwicklung & Teamkultur:

• Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung