Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Verwalten von Partnerschaften mit regionalen Distributoren in Asien-Pazifik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Spezialpharmazeutika mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und arbeite an innovativen Projekten in der Pharmaindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Allianzen im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes, global tätiges Unternehmen im Bereich der Spezialpharmazeutika mit einer klaren Mission: die nachhaltige Plattform für lang etablierte und vertrauenswürdige pharmazeutische Markenprodukte in verschiedenen Therapiegebieten zu sein. Als zuverlässiger Partner der forschungsbasierten Pharmaindustrie sorgt CHEPLAPHARM für die Verfügbarkeit und Lieferung dieser Medikamente für den globalen Markt. Dies kommt nicht nur unseren Partnern, sondern auch Patienten auf der ganzen Welt zugute. Wir sind stolz darauf, dass unser spezialisiertes Geschäftsmodell es uns ermöglicht hat, innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen im Erwerb von Originalpräparaten zu werden, und wir wachsen weiter.
Die Aspiration unserer rund 800 Mitarbeiter: Gemeinsam wollen wir 'MEHR ERREICHEN'. Unsere globale Vertriebsabteilung ist in zwei Geschäftseinheiten unterteilt: APAC & MEA sowie Europa & Amerika. Innerhalb dieses Setups ist das Asia Pacific-Team eine dynamische internationale Gruppe von 11 Kollegen, bestehend aus einem Direktor, einem Leiter, Sales & Alliance Managern und Vertriebsunterstützungskoordinatoren. Gemeinsam treibt das Team nachhaltiges kommerzielles Wachstum in wichtigen Märkten voran und arbeitet eng mit regionalen Distributoren und internen Stakeholdern weltweit zusammen. Wenn Sie zu diesem vielfältigen und ehrgeizigen Team beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was macht Ihren Tag bei uns besonders:
- Entwicklung und Management regionaler Distributorpartnerschaften: Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu regionalen Distributoren in Asien-Pazifik. Sicherstellung der Übereinstimmung mit Unternehmenszielen, Verkaufszielen und Marktpotenzial, während nachhaltiges kommerzielles Wachstum vorangetrieben wird.
- Leitung der kommerziellen Planung, Ausführung und Leistungsmanagement: Überwachung wichtiger kommerzieller Aktivitäten, zunächst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und schrittweise Übernahme der vollständigen Verantwortung für die kommerzielle Planung, Ausführung und Leistungsüberwachung in den zugewiesenen Märkten.
- Marktintelligenz und strategische Entscheidungsfindung: Durchführung eingehender Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Preisstrategien und aufkommenden Trends. Übersetzung von Erkenntnissen in klare, umsetzbare kommerzielle Pläne und Empfehlungen.
- Strategische Integration von Akquisitionen: Förderung der strategischen und nachhaltigen Integration neu erworbener Produkte in das regionale Vertriebsnetz. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, einschließlich Regulatory Affairs, Supply Chain, Marketing und anderen relevanten Funktionen, um einen nahtlosen Markteintritt und Kontinuität sicherzustellen.
- Sicherstellung von Compliance und Governance-Exzellenz: Gewährleistung der vollständigen Einhaltung amerikanischer pharmazeutischer Vorschriften sowie von Distributorverträgen. Überwachung der Leistung der Distributoren und der Einhaltung vertraglicher und branchenspezifischer Standards, proaktive Ansprache von Risiken und Abweichungen.
- Management von Schlüsselstakeholdern und Marktzugang: Engagement mit wichtigen externen Stakeholdern wie Gesundheitsfachkräften, Regulierungsbehörden und Handelsverbänden zur Stärkung des Marktzugangs, Sicherstellung der Geschäftskontinuität und Unterstützung der langfristigen Positionierung.
- Vertretung des Unternehmens nach außen und Steigerung der Sichtbarkeit: Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und professionellen Networking-Foren. Stärkung der Markenbekanntheit und proaktive Förderung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Asien-Pazifik.
Was Sie von uns unterscheidet:
- Berufliche Qualifikationen & Branchenerfahrung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Allianzmanagement im pharmazeutischen, Gesundheits- oder Life-Sciences-Sektor.
- Pharmazeutische Marktexpertise: Starkes Verständnis der pharmazeutischen Märkte, einschließlich Vertriebsstrukturen, Marktzugangsansätzen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Kommerzielle und Verhandlungskompetenz: Nachweisliche Erfolge im Management von Distributorpartnerschaften, in der Führung von Vertragsverhandlungen und in der Förderung nachhaltigen Umsatzwachstums in wettbewerbsintensiven Umfeldern.
- Strategisches und analytisches Denken: Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten kombiniert mit einem strategischen, ergebnisorientierten Ansatz.
- Internationale und interkulturelle Kompetenz: Starke interkulturelle Fähigkeiten mit Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch; Kenntnisse einer weiteren asiatischen Sprache (z.B. Chinesisch oder Japanisch) sind von Vorteil.
- Persönliche Eigenschaften und Mobilität: Überzeugende, belastbare Persönlichkeit mit starken Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten; Reisebereitschaft innerhalb des Asien-Pazifik-Raums erforderlich.
Was wir Ihnen neben dem Job bieten:
- Unternehmenskultur & Internationalität: Ein wachsendes Unternehmen mit einem vielfältigen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitern aus rund 40 Ländern.
- Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance: Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tagen Urlaub.
- Individuelle Vorteile & Altersvorsorge: Flexibles Benefits-Budget, z.B. für erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Reise- und Verpflegungskosten.
- Rabatte & zusätzliche Vorteile: Zugang zur Unternehmensplattform mit Rabatten bei Hunderten von Partnerunternehmen.
- Weiterentwicklung & Teamkultur: Interne und externe Schulungen, die auf persönliche Ziele zugeschnitten sind, sowie Unternehmens- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung! Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion 'Jetzt bewerben!', um Ihre Bewerbung einzureichen.
(Senior) Sales & Alliance Manager Asia Pacific (m/f/d) Arbeitgeber: CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales & Alliance Manager Asia Pacific (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, nutze die 'Jetzt bewerben'-Funktion auf unserer Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Lass uns gemeinsam mehr erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales & Alliance Manager Asia Pacific (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte die ‚Jetzt bewerben!‘-Funktion auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des pharmazeutischen Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und regulatorische Rahmenbedingungen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Distributoren oder anderen Stakeholdern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften zu pflegen und strategisch zu denken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast. Das wird deine strategische Denkweise hervorheben.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da du im Asia-Pacific-Raum arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.