Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für Westeuropa und manage Beziehungen zu Distributoren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden, globalen Pharmaunternehmens mit nachhaltigem Geschäftsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und interne sowie externe Schulungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Westeuropas ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
We are a global and fast-growing specialty pharmaceutical company with an exceptional, sustainable business model. Our mission: to be THE platform for established and trusted branded products in various therapeutic areas and indications and to ensure their availability in the highest quality as an important partner of the innovation-driven pharmaceutical industry for the global market! We have a common goal: to improve people\’s health and lives. That is why we do not think in terms of quick effects, but want to achieve more with our actions – in the long term and reliably. All this is only possible with people who don\’t just do their job, but want to achieve something themselves. We are so successful because we develop and encourage our colleagues and give them the freedom and flexibility they need for their daily work. If you want to be part of our success story, we look forward to receiving your application!
Your Responsibilities:
- Support Senior Sales Management in developing and executing country-specific commercial strategies to drive revenue growth and optimize distributor performance across Western Europe.
- Build and manage relationships with regional distributors, ensuring alignment with corporate objectives, sales targets, and market potential.
- Oversee key commercial activities, initially working alongside senior leadership and progressively taking full ownership of planning, execution, and performance management.
- Conduct detailed market and competitive analyses to identify business opportunities, pricing strategies, and emerging trends, translating insights into actionable plans.
- Drive the strategic and sustainable integration of new acquisitions into the regional distribution network, collaborating with internal teams such as regulatory, supply chain, and marketing.
- Ensure compliance with European pharmaceutical regulations and distributor agreements, monitoring performance and adherence to industry standards.
- Engage with key stakeholders, including healthcare professionals, regulatory authorities, and trade associations, to strengthen market access and business continuity.
- Represent the company at industry events, trade shows, and networking forums to enhance visibility and foster new business opportunities in Western Europe.
Your Profile:
- Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Life Sciences, Pharmacy, or a related field.
- 5+ years of experience in sales, business development, or alliance management within the pharmaceutical, healthcare, or life sciences industry.
- Strong knowledge of the pharmaceutical market, including distribution models, market access strategies, and regulatory requirements.
- Proven ability to manage distributor partnerships, negotiate contracts, and drive revenue growth in a competitive landscape.
- Excellent analytical and problem-solving skills with a strategic, results-driven approach.
- Strong intercultural competence and experience working with cross-functional, international teams.
- Fluent in English (written and spoken); proficiency in another major European language (e.g., German, French, Spanish, or Italian) is a strong advantage.
- A persuasive and resilient professional with excellent communication and relationship-building skills.
- Willingness to travel within Western Europe as required.
Our Offer:
- Agility and significant and continuous company growth.
- Direct and open corporate culture.
- Company events.
- Flexible working models adapted to your needs (e.g. at least 3 days of mobile working per week and up to two months from other EU countries possible), overtime account, 30 days of vacation.
- Internal and external training tailored to your personal goals.
- Company events and a modern social intranet.
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Ihr Ansprechpartner:
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Sales & Alliance Manager Western Europe - Region North (m/w/d) Arbeitgeber: CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales & Alliance Manager Western Europe - Region North (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenmessen und Networking-Events teil, um dein Wissen über den Markt zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und mehr über unsere Unternehmensziele zu erfahren.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im europäischen Pharmamarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du zur Umsatzsteigerung und Optimierung der Vertriebsleistung beitragen kannst.
✨Interkulturelle Kompetenzen hervorheben
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Team erfolgreich zu arbeiten und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales & Alliance Manager Western Europe - Region North (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Sales & Alliance Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im pharmazeutischen Bereich ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Distributor-Partnerschaften gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends im pharmazeutischen Markt zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du diese Erkenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit interkulturellen Teams hervorheben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.