Senior Science Process Manager (m/f/d)

Wir sind ein eigentümergeführtes, global tätiges Unternehmen im Bereich der Spezialpharmazeutika mit einer klaren Mission: die nachhaltige Plattform für lang etablierte und vertrauenswürdige pharmazeutische Markenprodukte in verschiedenen Therapiegebieten zu sein. Als zuverlässiger Partner der forschungsbasierten Pharmaindustrie sorgt CHEPLAPHARM für die Verfügbarkeit und Versorgung dieser Medikamente für den globalen Markt. Dies kommt nicht nur unseren Partnern, sondern auch Patienten auf der ganzen Welt zugute. Wir sind stolz darauf, dass unser spezialisiertes Geschäftsmodell es uns ermöglicht hat, innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen im Erwerb von Originalpräparaten zu werden, und wir wachsen weiter. Die Bestrebung unserer rund 800 Mitarbeiter: Gemeinsam wollen wir 'MEHR ERREICHEN'.

Was Ihren Tag bei uns besonders macht:

• Identifizieren, Analysieren und kontinuierliches Verbessern von Prozessen in den Wissenschaftsbetrieben
• Entwicklung robuster und zukunftsorientierter Prozesslösungen und Standardisierung von Best Practices
• Definieren und Verfolgen von KPIs sowie Erstellen von Dashboards und Leistungsbewertungen zusammen mit operativen Teams
• Durchführen von Ursachenanalysen und Facilitating strukturierter Problemlösungsinitiativen
• Leiten von bereichsübergreifenden und unternehmensweiten Projekten zur Förderung der operativen Exzellenz und Sicherstellung der Einhaltung von GxP-Anforderungen

Was Sie auszeichnet:

• Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich, d.h. allgemein in den Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Starke Expertise in Prozessanalyse, kontinuierlicher Verbesserung und Leistungsmanagement (z.B. KPI-Rahmenwerke)
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu managen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder zu engagieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern

Was wir Ihnen neben dem Job bieten:

• Unternehmenskultur & Internationalität: Ein wachsendes Unternehmen mit einem vielfältigen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitern aus rund 40 Ländern.
• Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance: Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tagen Urlaub.
• Individuelle Vorteile & Altersvorsorge: Flexibles Benefits-Budget, z.B. für erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Reise- und Verpflegungskosten.
• Rabatte & zusätzliche Vorteile: Zugang zur Unternehmensplattform mit Rabatten bei Hunderten von Partnerunternehmen.
• Weiterentwicklung & Teamkultur: Interne und externe Schulungen, die auf persönliche Ziele zugeschnitten sind, sowie Unternehmens- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.