Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Technologietransfer und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Specialty-Pharma mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Technologietransfer, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt. Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“.
Was Dich bei Uns ausmacht
- Projektmanagement im Technologietransfer – Planung, Steuerung und Überwachung von Projektaktivitäten im Zusammenhang mit dem Transfer von Technologien zu neuen Herstellern. Sicherstellung der Zielerreichung gemäß definierter Meilensteine unter Berücksichtigung festgelegter Zeitpläne und Projektvorgaben.
- Teamsteuerung und Projektkoordination – Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Organisation und Moderation von Projektmeetings. Nachverfolgung der fristgerechten Bearbeitung von Aufgaben, Dokumentation des Projektfortschritts und Erstellung von Meeting-Protokollen.
- Strategie- und Lösungsentwicklung – Erarbeitung von Lösungsszenarien und Strategien für komplexe Fragestellungen im Projektumfeld. Proaktive Begleitung und konsequente Umsetzung der entwickelten Maßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele.
- Reporting und Managementkommunikation – Erstellung von Statusberichten mit Fokus auf Produktverfügbarkeit und Budgeterreichung. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen – beispielsweise bei Abweichungen – für Teamleitung und Management.
- Schnittstellenmanagement und externe Kommunikation – Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kommunikation mit externen Partner:innen im Rahmen der Projektabwicklung. Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten.
Was Dich auszeichnet
- Akademischer Hintergrund / Berufsausbildung – Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement sowie im Technologietransfer im pharmazeutischen Umfeld.
- Persönliche Kompetenzen – Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, starke Argumentationsfähigkeit sowie Konflikt- und Moderationskompetenz. Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Technische und Sprachkompetenzen – Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Steuerung und Führung von Teams.
Unser Angebot
- Unternehmenskultur & Internationalität – Wachsendes Unternehmen mit einem diverseren, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
- Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance – Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Benefits & Vorsorge – Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
- Vergünstigungen & Zusatzleistungen – Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
- Weiterentwicklung & Teamkultur – Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.
(Senior) Project Manager Technology Transfer (m/w/d) Arbeitgeber: CHEPLAPHARM
Als inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Specialty-Pharma bietet CHEPLAPHARM eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und internationale Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeitende nicht nur ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch persönlich wachsen können. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und gemeinsamen Erfolgen, was CHEPLAPHARM zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Manager Technology Transfer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Technologietransfer recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über CHEPLAPHARM und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager Technology Transfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des (Senior) Project Managers im Technologietransfer zusammenhängen.
Nutze unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere 'Jetzt bewerben!' Funktion bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam mehr bewirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEPLAPHARM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CHEPLAPHARM hat eine klare Ausrichtung auf nachhaltige pharmazeutische Produkte. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Technologietransfer. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Teamsteuerung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schnittstellenmanagement und externe Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Argumentationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.