(Senior) Sales & Alliance Manager Eastern Europe (m/f/d)

(Senior) Sales & Alliance Manager Eastern Europe (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CHEPLAPHARM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage regionale Vertriebspartnerschaften in Osteuropa.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Spezialpharmazeutika mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team aus 40 Nationen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Branche und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Allianzen im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

We are an owner‑managed, globally active company in the specialty pharmaceuticals sector with a clear mission: to be

THE sustainable platform for long‑established and trusted pharmaceutical brand products in various therapeutic areas. As a reliable partner to the research‑based pharmaceutical industry, CHEPLAPHARM ensures the availability and supply of these medicines for the global market.

This benefits not only our partners, but also patients around the world.

We are proud that our specialised business model has enabled us to become one of the world’s leading companies in the acquisition of original preparations within 20 years, and we continue to grow.

The aspiration of our approximately 800 employees is to

‘ACHIEVE MORE’ .

  • What Makes Your Day With Us Special
  • Develop and Manage
  • Regional
  • Distributor

Partnerships: Build, maintain and strengthen long‑term relationships with regional distributors across Eastern Europe.

Ensure alignment with corporate objectives, sales targets and market potential while driving sustainable commercial growth.

  • Lead Commercial Planning, Execution and
  • Performance

Management: Oversee key commercial activities, initially in close collaboration with senior leadership and progressively assuming full ownership of commercial planning, execution and performance monitoring across assigned markets.

  • Drive Market Intelligence and Strategic Decision‑Making: Conduct in‑depth market and competitive analyses to identify business opportunities, pricing strategies and emerging trends.

Translate insights into clear, actionable commercial plans and recommendations.

  • Enable Strategic Integration of

Acquisitions: Drive the strategic and sustainable integration of newly acquired products into the regional distribution network.

Collaborate closely with internal stakeholders including Regulatory Affairs, Supply Chain, Marketing and other relevant functions to ensure seamless market entry and continuity.

  • Ensure Compliance and
  • Governance

Excellence: Ensure full compliance with American pharmaceutical regulations as well as distributor agreements.

Monitor distributor performance and adherence to contractual and industry standards, proactively addressing risks and deviations.

  • Manage Key Stakeholders and
  • Market

Access: Engage with key external stakeholders such as healthcare professionals, regulatory authorities and trade associations to strengthen market access, ensure business continuity and support long‑term positioning.

  • Represent the Company Externally and
  • Drive

Visibility: Represent the company at industry events, trade shows and professional networking forums.

Strengthen brand visibility and proactively foster new business opportunities across Eastern Europe.

  • What Sets You Apart
  • Academic Background: Master’s degree in Business Administration or a comparable discipline.
  • Relevant Industry Experience: 5+ years of experience in sales, business development or alliance management within the pharmaceutical, healthcare or life sciences sector.
  • Pharmaceutical Market Expertise: Strong understanding of pharmaceutical markets, including distribution structures, market access approaches and regulatory frameworks.
  • Commercial and
  • Negotiation

Strength: Proven track record in managing distributor partnerships, leading contract negotiations and driving sustainable revenue growth in competitive environments.

  • Strategic and Analytical Mindset: Excellent analytical and problem‑solving capabilities combined with a strategic, results‑oriented approach.
  • International and Intercultural Competence: Strong intercultural skills with experience working in cross‑functional and international teams.
  • Language Skills: Fluent in English and German; proficiency in another major Eastern Europe language (e. g. Russian) is a strong advantage.
  • Personal Attributes and

Mobility: Persuasive, resilient professional with strong communication and relationship‑building skills; willingness to travel within Eastern Europe as required.

What We Offer You Besides The Job

  • Corporate culture & internationality: A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
  • Flexible working models & work‑life balance: Individually customisable working models, including the option to work from another EU country for up to two months per year.

Working time account with compensatory time off and 30 days of holiday.

  • Individual Benefits & Pension

Provision: Flexible benefits budget, e. g. for increased company pension provision, fitness and health offers or subsidies for travel and meal costs.

  • Discounts & Additional Benefits: Access to the corporate benefits platform with discounts at hundreds of partner companies.
  • Further development & team culture: Internal and external training courses tailored to personal goals, as well as company and team events to strengthen cohesion and celebrate successes together.

We look forward to receiving your detailed application! Please only use the Apply now! function to submit your application.

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CHEPLAPHARM

Kontaktdaten:

CHEPLAPHARM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales & Alliance Manager Eastern Europe (m/f/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CHEPLAPHARM treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CHEPLAPHARM empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CHEPLAPHARM dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CHEPLAPHARM bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales & Alliance Manager Eastern Europe (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung und Management von Vertriebspartnerschaften
Kommerzielle Planung und Ausführung
Marktanalyse und strategische Entscheidungsfindung
Integration von Akquisitionen
Einhaltung von Vorschriften und Governance-Exzellenz
Stakeholder-Management und Marktzugang
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CHEPLAPHARM bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CHEPLAPHARM erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEPLAPHARM vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!