Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege SharePoint-Umgebungen zur Unterstützung der AFIMSC-Mitarbeiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zusammenarbeit und unterstütze ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, Design und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.
Diese Position erfordert eine aktive Geheimhaltungsfreigabe. Der Auftragnehmer ist verantwortlich für die Bereitstellung von Unterstützung vor Ort für die AFIMSC-Kollaborationsumgebung (derzeit SharePoint), die HQ AFIMSC, AFIMSC-Direktionen und AFIMSC-Detachments am JBSA-Lackland sowie die AFIMSC-Detachments unterstützt (lokal vor Ort oder remote).
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege von organisatorischen Enterprise-Architektur (EA) Kollaborationsumgebungsseiten.
- Direkte Unterstützung von Mitarbeitern zur Steigerung der Produktivität der Arbeitskräfte.
- Beispiele für solche Unterstützung umfassen: Erstellen und/oder Ändern einer SharePoint-Seite; Einrichten eines Teamkalenders und dessen Freigabe; Formatieren eines Word-Dokuments, Nutzung von Excel Services, PowerPoint und anderen Office-Produkten, Implementierung von SharePoint-Funktionen wie Workflows und erweiterten Funktionen.
- Erstellung von Entwurfsanforderungen für das Portal basierend auf standardmäßigen Benutzerfreundlichkeitsrichtlinien und gemäß den AFIMSC-Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem AFIMSC IT-Serviceteam.
- Zusammenarbeit mit dem AFIMSC IT-Serviceteam zur Programmierung und Testung von Portalphasen innerhalb der unabhängigen Entwicklungsumgebung.
- Unterstützung von Inhaltsmanagern bei funktionalen Tests und Validierung aller Portalbestandteile nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit dem AFIMSC IT-Serviceteam zur Testung und Validierung der Sicherheitsfunktionen des Portals.
- Wartung des Portals in Übereinstimmung mit IT-Supportdiensten auf kontinuierlicher Basis.
- Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOP) für die Konfiguration.
- Schulung der Endbenutzer nach Abschluss der Portalphasen, bevor sie in Produktion gehen.
- Änderung der AFIMSC SharePoint-Seite nach Bedarf.
- Bearbeitung aller Tickets für SharePoint-Konten, Berechtigungen und Seitenänderungen.
Qualifikationen:
- Kenntnisse in der Informationsarchitektur.
- Drei (3) Jahre Erfahrung in der Webentwicklung.
- Drei (3) Jahre Erfahrung im Webdesign.
- Programmierkenntnisse im Zusammenhang mit Webentwicklung und -design.
- Kenntnisse in Datenbanktechnologien.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Technologien:
- Microsoft Visual C++
- Microsoft Visual C#
- Microsoft Power Automate
- PowerBI
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen Status, der nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Viele unserer Stellenangebote erfordern Zugang zu Regierungsgebäuden oder militärischen Einrichtungen.
SharePoint Administrator Arbeitgeber: Cherokee Federal
Als SharePoint Administrator bei AFIMSC am Standort JBSA-Lackland profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten umfassende Leistungen, darunter medizinische Versorgung, Zahn- und Augenversicherung sowie eine 401K-Rente, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen. Darüber hinaus fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Service-Team, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Effizienz unserer Organisation zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SharePoint Administrator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cherokee Federal bewerben
Viele Unternehmen, wie Cherokee Federal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cherokee Federal und die ausgeschriebene Position SharePoint Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cherokee Federal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cherokee Federal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
