Head of Avionics - Space Exploration
Head of Avionics - Space Exploration

Head of Avionics - Space Exploration

München Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cherry Ventures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Avioniksysteme für Raumfahrzeuge.
  • Arbeitgeber: Die Exploration Company, die Raumfahrt demokratisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Agile Arbeitsweise, transparente Kommunikation und Spaß an der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik, Erfahrung in der Avionik.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Hier bei der Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares Raumfahrzeug, das letztendlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann.

Als Leiter der Avionik spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung von modularen und wiederverwendbaren Raumfahrzeugen wie Nyx. Sie leiten das Avionik-Team und überwachen die Integration, Verifizierung und Zertifizierung von Raumfahrzeugen, während Sie Innovationen vorantreiben und sicherstellen, dass die Projektmeilensteine pünktlich und mit höchster technischer Qualität erreicht werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Aufbau und Leitung eines leistungsstarken, multidisziplinären Teams, das in der Lage ist, den gesamten Entwicklungszyklus von Avioniksystemen von der Konzeption bis zur Qualifikation und Integration durchzuführen.
  • Definition von Systemanforderungen und Architektur für Avionik-, Kommunikations- und Energiesysteme.
  • Für Eigenentwicklungen: Leitung von Breadboard-Aktivitäten, PCB-Design, FPGA-Programmierung, Integration, Tests und Qualifikation.
  • Für Zukäufe: Auswahl von Lieferanten, Überwachung der Entwicklung und Sicherstellung der Lieferung qualifizierter Hardware.
  • Sicherstellung, dass das Design des Energiesystems die Missionsanforderungen unterstützt, Schließung von Leistungsbudgets und Validierung, dass das Betriebskonzept mit den Gesamtsystembeschränkungen und Leistungsanforderungen übereinstimmt.
  • Enge Zusammenarbeit mit Software-, GNC- und Flugcomputing-Teams zur Definition und Implementierung einer kohärenten Systemarchitektur über alle Onboard-Subsysteme hinweg.
  • Einrichtung und Verwaltung der Hardware-in-the-Loop-Umgebung zur Validierung der Systemarchitektur und Durchführung von missionslevel Simulationen, um robustes Fehlermanagement und Systemresilienz sicherzustellen.
  • Überwachung und Teilnahme an der Avionik-Systemgestaltung: Leitung der Gestaltung und Entwicklung von Avionikgeräten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Flugkontrollsysteme, Kommunikationssysteme und andere mission-kritische Avionikkomponenten.
  • Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und Stakeholdern zur Analyse von Anforderungen und deren Übersetzung in detaillierte Spezifikationen für Avionikgeräte.
  • Nutzung von Simulationswerkzeugen zur Modellierung und Simulation von Avioniksystemen, um sicherzustellen, dass sie die Leistungs- und Sicherheitsanforderungen erfüllen.
  • Entwicklung von Prototypen von Avionikgeräten in Zusammenarbeit mit unseren Elektronikdesigningenieuren für Tests und Validierung.
  • Erstellung umfassender Entwurfsdokumentationen, einschließlich Interface Control Document (ICD), Stücklisten (BOM), Montageverfahren, Entwurfsverifikationsplänen und Testberichten.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Maschinenbauingenieuren, Softwareentwicklern und Integrations-Teams, um eine nahtlose Integration der Avionikgeräte in die Gesamtsysteme des Raumfahrzeugs zu gewährleisten.
  • Aktuelle Kenntnisse über Branchentrends, neue Technologien und Fortschritte im Avionikdesign.

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Abschluss in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Design von Avionikgeräten mit Schwerpunkt auf Luft- und Raumfahrtanwendungen.
  • Beherrschung von Avionik-Design-Tools und Software.
  • Verständnis von raumrelevanten Standards (wie ECSS, MIL-STD, NASA-HBK) und Vorschriften.
  • Kenntnisse über sicherheitskritische Entwurfsprinzipien.
  • Vertrautheit mit Aspekten der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit (RAMS).
  • Grundkenntnisse in VHDL / Verilog.
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Führungserfahrung von 6-10 Jahren.
  • Hohe Detailgenauigkeit in Design, Analyse und Dokumentation.
  • Praktische Mentalität bei Tests und Problemlösungen.
  • Erfahrung in der Leitung (multinationaler) Teams.
  • Erfahrung mit EEE & EMI/EMC ist von Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten!

  • Wir sind agil - wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten.
  • Wir sind offen und kooperativ - wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden.
  • Wir haben viel Spaß - wir tanken unsere Energie, indem wir den Raum demokratisieren. Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung?

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise werden möchten. Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.

Die Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

Head of Avionics - Space Exploration Arbeitgeber: Cherry Ventures

Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Raumfahrt entwickelt und dabei eine offene und kollaborative Unternehmenskultur pflegt. Mit Standorten in Frankreich, Italien und Deutschland bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen in der Entwicklung von Avioniksystemen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Agilität und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, an der Demokratisierung des Weltraums mitzuwirken.
Cherry Ventures

Kontaktperson:

Cherry Ventures HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Avionics - Space Exploration

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Raumfahrt! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Avionik und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Avionics - Space Exploration

Avioniksystemdesign
Systemanforderungen und Architekturdefinition
PCB-Design
FPGA-Programmierung
Integration und Testen von Avioniksystemen
Simulation und Modellierung
Prototypenentwicklung
Dokumentationserstellung
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Kenntnis von sicherheitskritischen Entwurfsprinzipien
Familiarität mit RAMS-Aspekten
VHDL / Verilog Grundkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Führungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Avionics Lead bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Avionik. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cherry Ventures vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Avionik und Raumfahrttechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die für die Entwicklung von Nyx relevant sind, verstehst und wie sie sich auf die Mission auswirken.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst, um Projektmeilensteine rechtzeitig zu erreichen.

Praktische Erfahrungen teilen

Sprich über konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Prototyping, Testing und Validierung von Avioniksystemen beinhalten. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Qualität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Fragen vorbereiten

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Avionik oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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