Manager, Control Center

Standort: Energy Lane

Was uns großartig macht: Im Herzen unseres Unternehmens steht das Engagement, Energie zu liefern, die Fortschritt antreibt. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, arbeiten daran, sie sicher zu halten und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Ihre Rolle in unserem Erfolg: Der Manager des Kontrollzentrums überwacht den sicheren, zuverlässigen und konformen Betrieb der Pipeline-Systeme und -Einrichtungen von Chesapeake. Diese Rolle bietet strategische und technische Führung für das Team des Kontrollzentrums und sorgt für effektives Systemmonitoring, das Ausbalancieren von Angebot und Nachfrage sowie Echtzeit-Gasflussoperationen. Der Manager arbeitet eng mit den Betriebs-, Ingenieur- und Notfallteams zusammen, um die Systemintegrität aufrechtzuerhalten, Serviceunterbrechungen zu minimieren und breitere betriebliche Ziele zu unterstützen. Diese Position unterstützt eine 24/7-Kontrollzentrale und erfordert starke Entscheidungsfindung unter dynamischen Betriebsbedingungen.

Woran Sie arbeiten werden:

• Überwachung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsaktivitäten von Personen, die mit der Kontrolle und Überwachung von Unternehmens-Pipeline-Systemen und -Einrichtungen verbunden sind.
• Überwachung und Verwaltung von Projekten im Kontrollzentrum gemäß den Unternehmensvorgaben.
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Abteilungsbudgets und -prognosen.
• Bereitstellung von Fachwissen für Aktivitäten im Kontrollzentrum im Rahmen von Compliance-Prüfungen, Antworten auf Datenanforderungen, jährlichen Berichten oder anderen Compliance-Aktivitäten.
• Aufrechterhaltung von Arbeitsbeziehungen und regelmäßige Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen und Vertretern von Upstream-Pipelines, die den Betrieb des Systems beeinflussen.
• Leitung und/oder Durchführung von Änderungsmanagementfunktionen wie Planung, Prozessentwicklung, Kommunikation und Unterstützung zur Verbesserung der Betriebsabläufe im Kontrollzentrum und der Schulung des Personals im Kontrollzentrum.

Wer Sie sind:

• Betriebskenntnisse: fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme und -technologien, einschließlich SCADA, Alarmmanagement und Vorfallberichterstattungstools.
• Führung: starke Führungsfähigkeiten, um ein Team in stressigen Umgebungen zu leiten und zu motivieren.
• Technologie: starke Computerkenntnisse mit dem gesamten MS Office-Paket, die Fähigkeit, andere erforderliche Software zu erlernen (SCADA, POEMS usw.) und Offenheit für neue Technologien wie KI und Automatisierung zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Betriebseffizienz in einer sich ständig verändernden Umgebung.
• Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich): fähig, effektiv mit Teammitgliedern, Führungskräften, Stakeholdern und Branchenkollegen zu kommunizieren.
• Fundierte Kenntnisse aller regulatorischen Anforderungen: PHMSA, FERC und staatliche Public Service Commissions.
• Fähigkeit, Schichtrotationen nach Bedarf abzudecken, Notfallmaßnahmen zu leiten und gemäß dem Zeitplan des Kontrollzentrums im Bereitschaftsdienst zu rotieren.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums (Energiebranche, Ingenieurwesen, Wirtschaft) oder technische Ausbildung plus fünf Jahre Branchenerfahrung, bewertet durch das Management.
• Sechs (6) Jahre Erfahrung im Betrieb von Kontrollräumen, mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle.
• Standard-Führerschein.
• Der Manager muss eine Schulung zur Müdigkeitsprävention, Konsolenzertifizierungstests für alle Konsolen und OQ bestehen, um die Schulung abzuschließen. Als fortlaufende Zertifizierung muss der Manager die folgenden Tests bestehen: jährliche Schulung zur Müdigkeitsprävention, Konsolentests alle 3 Jahre und OQ alle 3 Jahre.

Was Sie davon haben:

• Flexible Arbeitsgestaltung.
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
• Fantastische Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Kollaborative, unterstützende und befähigende Teamatmosphäre.
• Jährliche Bonus- und Gehaltserhöhungsmöglichkeiten.
• Monatliche Anerereignisse.
• Endlose Wellness-Initiativen und Gemeinschaftsveranstaltungen.
• Robuste und anpassbare Leistungspakete - wählen Sie, was am besten zu Ihrem Leben passt. Optionen umfassen großzügige 401k, medizinische, zahnärztliche und Lebensversicherungen, Studiengebührenrückerstattung, bezahlte Freiwilligenstunden und MEHR!
• Bezahlter Urlaub, Feiertage und ein separates Kontingent für Krankheitszeiten.

Die Chesapeake Utilities Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus sowie anderen Faktoren. Bewerber mit einer Behinderung, die Unterstützung bei der Bewerbung um eine Stelle benötigen, können eine E-Mail senden.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit/geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Bekanntmachung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.