Housing Adaptations Officer

Eine spannende Gelegenheit ist verfügbar, um im Housing-Team zu arbeiten und unseren Care & Repair-Service anzubieten, der Menschen mit Behinderungen unterstützt, ihre Wohnungen so zu modifizieren, dass sie unabhängig leben können. Die Position ist für 1,0 FTE (37 Stunden) pro Woche, Montag bis Freitag. Dies ist eine befristete Stelle bis zum 31. März 2028.

Über Sie

Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Bereich des Hausbaus mit, um das Leben von Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Sie arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Fallmanagern, Sozialarbeitern, Auftragnehmern und Bewohnern zusammen, um Anpassungen zu entwerfen und Probleme bei Reparaturen zu lösen. Sie fungieren als Vertreter des Bewohners, beschaffen Designs und Spezifikationen, reichen Anträge für Planung und Bauvorschriften ein, bewerten Angebote und überwachen die Bauarbeiten vor Ort bis zur endgültigen Zahlungsphase. Sie müssen die erforderlichen Kompetenzen gemäß dem Building Safety Act 2022 als Principal Designer nachweisen und über gute Kenntnisse der CRM-Vorschriften verfügen.

Sie arbeiten als Teil eines Teams von 6 technischen Beamten, einschließlich eines leitenden technischen Beamten, und zusammen mit einem Team von Fallmanagern, einem Wohlfühlbeauftragten und Frühinterventionsbeamten. Das Team arbeitet hybrid; überwiegend von zu Hause aus, aber auch mindestens 1 Tag pro Woche in unserem Büro in Crewe. Wir stellen die geeignete IT-Ausrüstung zur Verfügung, um dies zu ermöglichen. Die Rolle ist vielfältig, kein Tag ist wie der andere. Für weitere Informationen zur Rolle sehen Sie bitte den Abschnitt 'In diesem Job werden Sie' im angehängten Stellenbeschreibungsspezifikationsdokument.

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Umfassende Kenntnisse der Methoden des Hausbaus;
• Fähigkeiten im computergestützten Design und die Fähigkeit, umfassende Spezifikationen zu erstellen;
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Gute Problemlösungsfähigkeiten;
• Kenntnisse über Bauverträge.

Cheshire East ist ein großartiger Ort zum Leben und Arbeiten. Als einer der größten Arbeitgeber im Bezirk können wir Ihnen eine Vielzahl von herausfordernden und lohnenden Karrieremöglichkeiten bieten. Wir arbeiten für eine bessere Zukunft - gemeinsam, und unser Engagement für Sie ist, dass unsere Arbeitsplatzkultur einen gemeinsamen Zweck, eine gut geführte Organisation mit geschätzten Menschen bietet, die gemeinsam als ein Team und ein Rat die besten Dienstleistungen für unsere Kunden und Gemeinschaften erbringen.

Wenn Sie Teil unseres preisgekrönten Rates werden und zu unserem fortwährenden Erfolg beitragen möchten, die Flexibilität und den Antrieb haben, uns zu innovieren, sich verpflichten, Teil eines Teams zu sein und bestrebt sind, außergewöhnliche Dienstleistungen zu erbringen, würden wir uns besonders freuen, von Ihnen zu hören.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und möchten, dass unsere Belegschaft die Vielfalt unserer lokalen Gemeinschaften widerspiegelt, damit wir alle gemeinsam für eine bessere Zukunft arbeiten können.

Zusätzliche Vorteile:

• Kauf von zusätzlichem Jahresurlaub - Möchten Sie mehr Freizeit? Sie können bis zu 10 zusätzliche Tage Jahresurlaub pro Jahr kaufen, was Ihnen die Flexibilität gibt, Arbeit und Leben nach Ihren Wünschen zu gestalten (anteilig für Teilzeitmitarbeiter).
• Flexibles Arbeitsmuster - Genießen Sie eine 37-Stunden-Woche mit den zusätzlichen Vorteilen von flexibler Arbeitszeit und hybriden/remote Arbeitsmöglichkeiten, wo immer möglich.
• Gehaltsopferprogramm für grüne Autos - Fahren Sie umweltfreundlich und sparen Sie Geld! Leasen Sie ein brandneues Elektro- oder Hybridauto über unser Gehaltsopferprogramm.
• Gehaltsopferprogramm für Haushaltsgeräte - Rüsten Sie Ihr Zuhause mit Leichtigkeit auf. Kaufen Sie Haushalts- und elektronische Artikel über unser Gehaltsopferprogramm.
• Erhöhte öffentliche Rentenversicherung - Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer durchschnittlichen Karrierepension.
• Fahrrad-zur-Arbeit-Programm - Sparen Sie bis zu 25-39% auf den Einzelhandelspreis von Fahrrädern und Sicherheitsausrüstung.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm - Zugang zu einem kostenlosen und vertraulichen Unterstützungsdienst.
• Rabattierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft - Bleiben Sie aktiv und gesund mit Unternehmensmitgliedschaftspreisen.

Schließen Sie sich uns an und erleben Sie einen Arbeitsplatz, der Sie wirklich schätzt und unterstützt!