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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere rechtliche Themen, erstelle Dokumente und verhandle Verträge.
- Arbeitgeber: Chesterton ist ein führender internationaler Hersteller mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, jährliche Leistungsbewertungen und individuelle Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ein qualifizierter deutscher Anwalt mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Mentor/Mentee-Programm startet 2026 für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
About Chesterton International GmbH: Unser Team sucht einen qualifizierten deutschen Anwalt zur Unterstützung unserer EMEA-Region. Dies ist eine Vollzeitstelle mit hybrider Arbeitsweise (2-3 Tage vor Ort) an einem unserer Standorte in Ismaning oder Rödinghausen, abhängig vom Wohnort des ausgewählten Kandidaten.
Chesterton ist ein führender internationaler Hersteller und Anbieter von fünf unterschiedlichen Produktlinien, die wertschöpfende Lösungen für industrielle Bedürfnisse bieten. Seit 1884 arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, zuverlässiger, effizienter und wirtschaftlicher zu arbeiten.
Aufgaben und wesentliche Fähigkeiten:
- Durchführung von Rechtsrecherchen, Erstellung von Dokumenten und Durchführung von Sachverhaltsprüfungen auf Anweisung des VP/General Counsel.
- Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Distributoren, Lieferanten und/oder Anbietern.
- Beratung der Personalabteilung zu Fragen des deutschen Arbeitsrechts. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen in anderen EU-Ländern, dem Nahen Osten und Afrika in Zusammenarbeit mit externen Beratern.
- Rechtliche Beratung, Erstellung von Dokumenten und Überprüfung von Materialien, die Marketing und Vertrieb, geistiges Eigentum, Betrieb, Informationssicherheit, Produktentwicklung, Immobilien, Unternehmensführung oder andere verwandte Angelegenheiten betreffen.
- Aktualisierung über gesetzliche Entwicklungen, Entscheidungen und andere wichtige rechtliche Entwicklungen, die die Interessen des Unternehmens betreffen könnten.
- Durchführung interner Untersuchungen nach Bedarf.
- Mitglied des Compliance-Ausschusses von Chesterton und Ansprechpartner für die EMEA-Region, Beratung zu Risiken und Initiativen zur Risikominderung.
- Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften von Chesterton, insbesondere in der EU, in Zusammenarbeit mit internationalen externen Beratern.
Um diese Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Pflicht zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten:
- Fähigkeit, Angelegenheiten unabhängig zu bearbeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Effektive Problemlösungs-, Entscheidungs- und Prozessverbesserungsfähigkeiten.
- Starkes Geschäftswissen und Kundenorientierung.
- Starke forensische (ermittlungs- und risikobewertende) Instinkte und Fähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv und überzeugend in E-Mails, Richtlinien, Verträgen, Memoranden und anderen schriftlichen Dokumenten zu schreiben.
- Fähigkeit zur effektiven mündlichen Kommunikation, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Abteilung und des Unternehmens.
Profil:
- Qualifizierter deutscher Anwalt
- Abschluss in Rechtswissenschaften und erfolgreiche Absolvierung der entsprechenden ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen in Deutschland.
- Registrierung bei der entsprechenden Anwaltskammer zur Beratung in deutschen Rechtsangelegenheiten.
- 5 Jahre einschlägige Erfahrung.
Weitere Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Verständnis von Computern und Geschäftssystemen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Kenntnisse in weiteren Sprachen (wie Italienisch, Polnisch, Tschechisch, Französisch oder Ungarisch) sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Wir bieten:
- Jährliche Leistungsbeurteilungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + mögliche Bonusmöglichkeiten je nach Leistung
- Individuelle Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung / Individuelle Berufsunfähigkeitsversicherung
- Essensgutscheine
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - "Sie steuern, wir unterstützen"
- NEU: Mentor/Mentee-Programm ab 2026
- Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Unternehmensveranstaltungen
- Firmeneigene Parkplätze
- und mehr
Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an (Inhalt entfernt), oder kontaktieren Sie mich über LinkedIn unter: (Inhalt entfernt)
Assistant General Counsel Arbeitgeber: Chesterton International GmbH
Kontaktperson:
Chesterton International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant General Counsel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Chesterton International GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die sie in ihrer Rolle als Jurist erleben.
✨Recherchiere über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Chesterton. Zeige in Gesprächen, dass du verstehst, wie deine juristischen Fähigkeiten zur Unterstützung ihrer Geschäftsziele beitragen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen, die für die EMEA-Region relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für internationales Recht demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, diese Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne dies, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant General Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Chesterton International GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen als deutscher Anwalt darlegst und erklärst, warum du gut zu Chesterton passt. Betone deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und deine Fähigkeit, rechtliche Dokumente effektiv zu erstellen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chesterton International GmbH vorbereitest
✨Recherchiere über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Chesterton International GmbH, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie ihre Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf deutsches Recht hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Argumente in Verhandlungen oder bei der Beratung von HR präsentieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und wie du als Assistant General Counsel dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
