Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vinothek und Weinbar, berate Kunden und entwickle kreative Events.
- Unternehmen: Chez Grisoni in Thalwil – ein leidenschaftliches Team im Weinbereich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Wein ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, Teamführungserfahrung und WSET-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Chez Grisoni in Thalwil sucht einen Standortleiter (m/w/d) für die Vinothek und Weinbar. Verantwortlichkeiten umfassen die selbstständige Führung des Standorts, Kundenberatung und die Entwicklung kreativer Events.
Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, Erfahrung in der Teamführung und einen WSET-Abschluss. Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen in einem leidenschaftlichen Team.
Standortleitung Weinlokal - Verkauf, Events & Gästeberatung Arbeitgeber: Chez Grisoni
Chez Grisoni in Thalwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer lebhaften Vinothek und Weinbar bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser leidenschaftliches Team fördert eine offene und kreative Kultur, in der innovative Eventideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und die Vorzüge eines dynamischen Arbeitsplatzes in einer charmanten Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung Weinlokal - Verkauf, Events & Gästeberatung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Weinlokale, die dich interessieren, und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Wein und Events – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events in der Gastronomie! Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Eventideen entwickelst, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovativ denkst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil eines leidenschaftlichen Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Weinlokal - Verkauf, Events & Gästeberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamführung und wie du kreative Events geplant hast – das wird uns beeindrucken!
Sprache ist wichtig:Da hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du kommunikativ bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chez Grisoni vorbereitet
✨Kenntnis über Wein und Events zeigen
Mach dich mit den Weinen, die Chez Grisoni anbietet, vertraut. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Weinsorten und deren Kombinationen mit Speisen zu beantworten. Zeige auch deine Ideen für kreative Events, die du in der Vinothek umsetzen könntest.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team erfolgreich geleitet hast. Sprich über Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Standortleitung mitbringst.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du dich in beiden Sprachen ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um die Gäste optimal zu beraten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Plänen für die Vinothek oder nach den Erwartungen an die Rolle des Standortleiters.
