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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze aktiv das Umsatzwachstum durch Sales-Optimierung.
- Arbeitgeber: Talentime bietet innovative IT-Benefit-Lösungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Mitarbeiter-Benefits in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete neueste mobile Endgeräte zur privaten Nutzung und spannende Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit talentime, der innovativen Benefit-Lösung der CHG-MERIDIAN AG, ermöglichen wir Unternehmen, ihren Mitarbeitenden modernste IT-Hardware zur privaten Nutzung bereitzustellen – flexibel, nachhaltig und steuerlich vorteilhaft. Unsere digitale Plattform macht das Leasing von Smartphones, Laptops und Tablets so einfach wie nie und schafft echten Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Mitarbeiter-Benefits!
Das erwartet dich:
- Aktiver Beitrag zum Umsatzwachstum, insbesondere durch Sales Unterstützung im Tagesgeschäft sowie durch Optimierung von Sales-Prozessen und Identifikation von Wachstumspotentialen
- Weiterentwicklung der Sales-Skills im Team (Cold Calling, Discovery, Pitch & Abschluss)
- Unterstützung des Teams bei der Identifikation und Priorisierung potenzieller Kunden
- Fachliche Koordinierung des Teams zur Sicherstellung von Performance und Zielerreichung
- Reporting und Performance Tracking
- Vereinbaren und Durchführen von Kundenterminen, mit den Sales Consultants „training on the job“
- Direkte Kommunikation mit Target Accounts (Akquise) & Key Accounts (Bestand)
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Das bringst du mit:
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder alternativ einer kaufmännischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistung/Leasing oder IT
- Erfahrung mit dem Buyingcenter HR
- Großkundenerfahrung & Verhandlungsstärke mit Entscheidern
- Erfahrung in der Durchdringung von Großkunden und Abschlussstärke, bei gleichzeitig langen Sales Cycles (2-3 Jahre)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Koordinieren von dezentralen Teams
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit für neue Technik
- Reisebereitschaft von ca. 40 %
Freue dich auf Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder Car Allowance
Der Start bei uns:
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen:
- kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras:
- mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface/iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839).
Business development manager (m/w/d) talentime Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN AG
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business development manager (m/w/d) talentime
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei talentime oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich IT-Leasing und Mitarbeiter-Benefits. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in realistischen Szenarien zu zeigen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst, insbesondere in Bezug auf die Vorteile von talentime's Angeboten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Koordination dezentraler Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du zur Zielerreichung beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business development manager (m/w/d) talentime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über talentime und die CHG-MERIDIAN AG. Verstehe, wie ihre digitale Plattform funktioniert und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen oder IT. Zeige konkrete Erfolge auf, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Business Development Manager. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. Verhandlungsstärke und Erfahrung mit Großkunden, und erläutere, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Dies zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich IT-Hardware und Leasing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie talentime sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Prozesse optimiert oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position die Koordination eines dezentralen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
