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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheit, entwickle Strategien und manage Projekte.
- Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN ist eine internationale Familie mit über 1.400 Mitarbeitern, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation fördert und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, 10 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur/Sicherheit und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding, E-Learnings und internationale Start-Up Woche für einen gelungenen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort Weingarten
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Das erwartet dich:
- In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development.
- Disziplinarische Personalverantwortung für das Team BTS Operations Core Infrastructure & Security.
- Personalführung (7 Personen) und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern.
- Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele.
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt.
- Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen.
- Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien.
- Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich BTS Operations.
Das bringst du mit:
- Abschluss eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder einer vergleichbaren IT-Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung.
- Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten).
- Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien.
- Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001 und GDPR.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen.
- Geringe Reisebereitschaft.
Freue dich auf:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche.
- kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch).
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern.
Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544).
Enabler Lead Infrastructure & Security (m/w/d) Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN AG
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enabler Lead Infrastructure & Security (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CHG-MERIDIAN, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und Sicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Leidenschaft für Innovationen zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Projekte und Technologien, die bei CHG-MERIDIAN verwendet werden. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung
Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von CHG-MERIDIAN teilst. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrung in der Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enabler Lead Infrastructure & Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHG-MERIDIAN und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die IT-Abteilung und deren Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und -Sicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Projektmanagement und Innovationen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ziele du verfolgst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheit angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Firewalls, Intrusion Detection und Systemintegrationen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Personalverantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, und bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du in Zukunft umsetzen möchtest, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von CHG-MERIDIAN vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die positive Arbeitsumgebung zu fördern.
