Head of Business Intelligence and Analytics Platforms (Sofort einstellen)
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München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CHG-MERIDIAN AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Business Intelligence und Analytics.
  • Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN ist eine internationale Familie mit über 1400 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem, Führungserfahrung und BI-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze, subventioniertes Essen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich:

  • Fachliche Leitung des Business Intelligence & Analytics Platform Teams in unserem IT-Bereich, bestehend aus Software Developern, Solution Architects, Data Scientists und Analysten
  • Planen und steuern der Implementierung von Business Lösungen
  • Festlegen businessorientierter, strategischer Ziele und Prioritäten für die BI Plattform
  • Stetiger Austausch mit den Führungskräften angrenzender Bereiche zur Sicherstellung der Funktionalität der Matrixorganisation
  • Koordination externer Ressourcen und deren Einbindung in die Prozesse der CHG
  • Etablieren technischer Standards unter Berücksichtigung der Enterprise Architecture
  • Fördern des teaminternen Austauschs

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbarer Abschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich BI/ Data Engineering oder einem ähnlichen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse von BI Technologien und Ansätzen, insbesondere in einer Microsoft Power BI/ Data Warehouse Umgebung
  • Kenntnisse in aktuellen Technologien wie KI, Process Mining und Machine Learning sind wünschenswert
  • Idealerweise BI Kenntnisse in einer SAP/SAP4/Hana Umgebung
  • Eine mehrjährige fachliche Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten

Freuen dich auf Rahmenbedingungen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • mobiles und flexibles Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub

Der Start bei uns:

  • ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
  • E-Learnings, interne und externe Schulungen
  • internationale Start-Up Woche

Wohlfühlen:

  • kostenlose Parkplätze/Tiefgarage
  • subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke
  • Gesundheitsmanagement
  • Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker
  • gemeinsame Events und Sportveranstaltungen

Entwicklung:

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen
  • Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler)
  • spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)

Extras:

  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung
  • Fahrradleasing
  • EGYM Wellpass
  • vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
  • Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich. Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerbe dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns.

Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839).

Head of Business Intelligence and Analytics Platforms (Sofort einstellen) Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN AG

CHG-MERIDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre in einem internationalen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie subventionierten Mahlzeiten, Gesundheitsmanagement und modernen Arbeitsgeräten, was das Arbeiten in unserem dynamischen Team besonders angenehm macht.
CHG-MERIDIAN AG

Kontaktperson:

CHG-MERIDIAN AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Business Intelligence and Analytics Platforms (Sofort einstellen)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der BI-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in die Unternehmensstrategie integrieren würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und strategischen Planung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von CHG-MERIDIAN. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Intelligence and Analytics Platforms (Sofort einstellen)

Fachliche Führungskompetenz
Kenntnisse in Business Intelligence Technologien
Erfahrung in Data Engineering
Microsoft Power BI Kenntnisse
Data Warehouse Expertise
Kenntnisse in KI und Machine Learning
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Teamführung
Koordination externer Ressourcen
Kenntnisse in SAP/SAP4/Hana

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CHG-MERIDIAN. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence und Data Engineering. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Implementierung von BI-Lösungen demonstrieren.

Technische Kenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in BI-Technologien, insbesondere Microsoft Power BI und Data Warehousing, klar darstellst. Erwähne auch Kenntnisse in aktuellen Technologien wie KI und Machine Learning, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CHG-MERIDIAN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence und Analytics verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über BI-Technologien

Stelle sicher, dass du über aktuelle BI-Technologien, insbesondere Microsoft Power BI und Data Warehousing, gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und deren Anwendung in der Praxis zu diskutieren.

Fragen zur Teamführung

Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

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