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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst und optimierst Kennzahlenberichte für verschiedene Unternehmensbereiche.
- Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN ist eine internationale Familie mit über 1.400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen im Performance Steering.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder IT, Erfahrung in Performance Management von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein umfangreiches Onboarding und spannende Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Das erwartet dich:
- Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des Global Performance Steerings innerhalb der CHG-MERIDIAN Gruppe.
- Du erstellst und optimierst Kennzahlenberichte für verschiedene Unternehmensbereiche in enger Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence & Analytics Team.
- Du analysierst vorhandene Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für unsere Geschäftsbereiche ab.
- Du entwickelst Methoden und Konzepte zur Performance-Steuerung auf Gruppenebene weiter.
- Du stellst die Verzahnung von Performance Steering, Controlling und Finanzprozessen sicher und treibst deren Integration aktiv voran.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingprozesse und wirkst an der unternehmensweiten Standardisierung mit.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit betriebswirtschaftlicher und IT-Ausrichtung oder ein/e Studium/Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen/Schwerpunkten.
- Eine Vertiefung in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie Projektmanagement ist wünschenswert.
- Erfahrungen in einer Tätigkeit als Performance Manager bzw. Analyst (m/w/d) von Vorteil.
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit S/4 Hana und Business Intelligence und eine Affinität für KI und Automatisierungstechnologien.
- Sehr gute Teamfähigkeit, aber auch selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.
- Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit, Zusammenhänge verstehen und bewerten zu können.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freue dich auf:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche.
- kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch).
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern.
Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173).
Performance Analyst (m/w/d) S/4HANA CO & Business Intelligence - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN AG
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Analyst (m/w/d) S/4HANA CO & Business Intelligence - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Performance Management und Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei CHG-MERIDIAN einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu S/4HANA und Business Intelligence. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Analysefähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du durch Datenanalyse konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Analyst (m/w/d) S/4HANA CO & Business Intelligence - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHG-MERIDIAN und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in S/4HANA, Business Intelligence und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Performance Analysten bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Performance Management und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Performance Analysts
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Performance Analysts, insbesondere im Kontext von S/4HANA und Business Intelligence. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kennzahlenberichten und deren Optimierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence & Analytics Team eine wichtige Rolle spielt, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite auch Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
