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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Business Intelligence und Analytics.
- Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN ist eine internationale Familie mit über 1400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BI-Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze, subventioniertes Essen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Das erwartet dich:
- Fachliche Leitung des Business Intelligence & Analytics Platform Teams in unserem IT-Bereich, bestehend aus Software Developern, Solution Architects, Data Scientists und Analysten
- Planen und steuern der Implementierung von Business Lösungen
- Festlegen businessorientierter, strategischer Ziele und Prioritäten für die BI Plattform
- Stetiger Austausch mit den Führungskräften angrenzender Bereiche zur Sicherstellung der Funktionalität der Matrixorganisation
- Koordination externer Ressourcen und deren Einbindung in die Prozesse der CHG
- Etablieren technischer Standards unter Berücksichtigung der Enterprise Architecture
- Fördern des teaminternen Austauschs
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbarer Abschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich BI/ Data Engineering oder einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse von BI Technologien und Ansätzen, insbesondere in einer Microsoft Power BI/ Data Warehouse Umgebung
- Kenntnisse in aktuellen Technologien wie KI, Process Mining und Machine Learning sind wünschenswert
- Idealerweise BI Kenntnisse in einer SAP/SAP4/Hana Umgebung
- Eine mehrjährige fachliche Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
Freuen dich auf Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles und flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns:
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- E-Learnings
- interne und externe Schulungen
- internationale Start-Up Woche
Wohfühlen:
- kostenlose Parkplätze/Tiefgarage
- subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke
- Gesundheitsmanagement
- Fitnessraum
- Ruheraum
- Tischkicker
- gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen
- Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler)
- spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras:
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- EGYM Wellpass
- vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
- Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf dich. Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerbe dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns.
Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839).
Platform Lead Business Intelligence - Innovative cross-functional team leadership (Sofort einstel... Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN AG
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Lead Business Intelligence - Innovative cross-functional team leadership (Sofort einstel...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von CHG-MERIDIAN zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Business Intelligence Bereich.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten BI-Technologien, insbesondere Microsoft Power BI und Data Warehousing. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung strategischer Ziele demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle einen ständigen Austausch mit Führungskräften erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Lead Business Intelligence - Innovative cross-functional team leadership (Sofort einstel...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von CHG-MERIDIAN. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrer internationalen Familie passt und die Teamarbeit schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Engineering. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere in Microsoft Power BI oder SAP-Umgebungen.
Führe deine Führungskompetenzen aus: Da die Position eine mehrjährige fachliche Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge in der Teamleitung anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der BI-Plattform beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CHG-MERIDIAN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle BI-Technologien und -Ansätze, insbesondere Microsoft Power BI und Data Warehousing, gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu erläutern.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb des Business Intelligence & Analytics Platform Teams. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um dein Engagement für eine positive Teamkultur zu zeigen.
