Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Sales Unterstützung und Prozessoptimierung aktiv vorantreiben.
- Arbeitgeber: talentime bietet innovative IT-Benefits für Unternehmen und deren Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Mitarbeiter-Benefits in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und internationale Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit talentime, der innovativen Benefit-Lösung der CHG-MERIDIAN AG, ermöglichen wir Unternehmen, ihren Mitarbeitenden modernste IT-Hardware zur privaten Nutzung bereitzustellen – flexibel, nachhaltig und steuerlich vorteilhaft. Unsere digitale Plattform macht das Leasing von Smartphones, Laptops und Tablets so einfach wie nie und schafft echten Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Mitarbeiter-Benefits!
Das erwartet dich:
- Aktiver Beitrag zum Umsatzwachstum, insbesondere durch Sales Unterstützung im Tagesgeschäft sowie durch Optimierung von Sales-Prozessen und Identifikation von Wachstumspotentialen
- Weiterentwicklung der Sales-Skills im Teams (ColdCalling, Discovery, Pitch & Abschluss)
- Unterstützung des Teams bei der Identifikation und Priorisierung potenzieller Kunden
- Fachliche Koordinierung des Teams zur Sicherstellung von Performance und Zielerreichung
- Reporting und Performance Tracking
- Vereinbaren und Durchführen von Kundenterminen, mit den Sales Consultants „training on the job”
- Direkte Kommunikation mit TargetAccounts (Akquise) & KeyAccounts (Bestand)
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Das bringst du mit:
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder alternativ einer kaufmännischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistung/Leasing oder IT
- Erfahrung mit dem Buyingcenter HR
- Großkundenerfahrung & Verhandlungsstärke mit Entscheidern
- Erfahrung in der Durchdringung von Großkunden und Abschlussstärke, bei gleichzeitig langen Sales Cycles (2-3 Jahre)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Koordinieren von dezentralen Teams
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit für neue Technik
- Reisebereitschaft von ca. 40 %
Freue dich auf:
- Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance
- Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
- Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
- Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
- Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839).
Sales Development Manager (m/w/d) talentime Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN AG
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager (m/w/d) talentime
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei talentime oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von talentime auseinandersetzt. Verstehe die Vorteile der digitalen Plattform und überlege dir, wie du diese im Vertrieb effektiv kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in realen Szenarien! Übe Cold Calling und Pitching mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Techniken zu verfeinern, bevor du in das Vorstellungsgespräch gehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Leasing- und IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager (m/w/d) talentime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über talentime und die CHG-MERIDIAN AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen oder IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Sales Development Managers bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamkoordination ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Benefit-Lösungen von talentime und die digitale Plattform. Zeige im Interview, dass du die Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende verstehst und wie diese Lösungen den Umsatz steigern können.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle stark auf Sales-Optimierung fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du Cold Calling, Discovery und Pitching in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamkoordination
Da die Position auch die Koordination eines dezentralen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Betone, wie du die Performance des Teams gesteigert hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei talentime. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
