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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du implementierst und betreust Business-Applikationen in einem dynamischen IT-Team.
- Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN ist eine internationale Familie mit über 1.400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte moderne IT-Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in IT-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Phase, E-Learnings und spannende Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.
Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb.
Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben:
- Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen
- Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten
- Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung
- Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten
- Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten
- Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen
- Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freue dich auf:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles und flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausfühliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche.
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen.
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch).
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern.
Wir freuen uns auf dich. Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns.
Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173).
Technology Operations Coordinator (Sofort einstellen) Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN AG
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technology Operations Coordinator (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Operations-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden vertraut bist, insbesondere im Bereich .NET und agilen Arbeitsmethoden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CHG-MERIDIAN. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews klar und präzise erklärst, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Operations Coordinator (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von CHG-MERIDIAN. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrer internationalen Familie passt und ihre Mission verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in IT-Security, Betriebsprozessen und Compliance-Anforderungen, um zu zeigen, dass du die Erwartungen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CHG-MERIDIAN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in agilen Methoden hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder SAFe betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur IT-Security und Compliance stellen
Zeige dein Interesse an den Themen IT-Security und Compliance, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung dieser Aspekte für den IT-Betrieb verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
