Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI, Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Konzeption, Entwicklung und Konfiguration technischer Lösungen auf Anwendungsebene.
Entwicklung von Plattformfunktionen sowie Definition von API- und KI-Standards.
Sicherstellung von Architektur-, Compliance- und Sicherheitsstandards.
Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports inklusive Ursachenanalyse bei Störungen.
Zusammenarbeit mit Entwicklung, Business Analyse sowie Solution- und Enterprise-Architektur.
Verantwortung für Codequalität durch Code Reviews sowie Unit- und Integrationstests.
Verantwortung für Betrieb, Monitoring, CI/CD und die Überführung von Lösungen in Testumgebungen.
Identifikation technischer Innovationen und Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
Förderung des Wissenstransfers und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene (IT-)technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen AI, Softwareentwicklung, -verteilung und -architektur.
- Kenntnisse relevanter Protokolle und Standards im KI-Umfeld, beispielsweise MCP, A2A und AGUI.
- Erfahrung in der Entwicklung und Orchestrierung von KI-Agenten.
- Grundverständnis der Funktionsweise großer Sprachmodelle (LLMs).
- Erfahrung mit modernen KI-Methoden und -Werkzeugen, insbesondere Prompting, Retrieval-Augmented Generation (RAG) und LLM-as-Judge.
- Verständnis der Chancen, Grenzen und Risiken von KI sowie relevanter Sicherheitsanforderungen im geschäftlichen Umfeld.
- Erfahrung im Design und in der Integration von REST-APIs.
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder Lean.
- Gute Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein professioneller und souveräner Umgang mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Organisationsebenen.
Freue dich auf:
- Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU).
- Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen).
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung.
- Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Wende dich bei Fragen jederzeit gerne an unsere People & Culture Abteilung.
Dein:e Ansprechpartner:in für diese Ausschreibung ist: Dominik Kühn.
AI Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN
Als Agile Delivery Manager (m/w/d) bei uns gestaltest du nicht nur die digitale Zukunft, sondern profitierst auch von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation innerhalb der EU, um deine Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelles Onboarding und ein engagiertes People Development Team, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CHG-MERIDIAN anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CHG-MERIDIAN vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CHG-MERIDIAN klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
