Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere webbasierte Asset Management Plattform tesma.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem agilen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und 20 Tage Workation innerhalb der EU.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Interesse an Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Feature-Entwicklung und -Support: Entwurf und Implementierung technischer Lösungen für unsere webbasierte Asset Management Platform tesma unter Verwendung von C#/.NET und SQL-Datenbanken gemäß den Standards der Unternehmensarchitektur.
- Codequalität und -überprüfung: Durchführung von Codereviews, Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses.
- Cross-Funktionale Team Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit im agilen Team mit Business Analysts, Solution Architects, Quality Engineers, Agile Delivery Managers und DevOps Engineers, um Lösungen zu liefern, die den funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen entsprechen.
- Verantwortung für die Anwendungsbereitstellung: Mitarbeit an CI/CD-Pipelines, Monitoring von Systemen und Support bei kritischen Störungen im Betrieb.
- Technische Innovationen: Einbringen von Ideen für technische Innovationen, Mitwirkung an Proof-of-Concepts sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Systemen.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung bzw. eines (Wirtschafts-) Informatikstudiums oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder Interesse hieran.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit folgenden Produkten: GIT, Azure DevOps, .NET (C#/ VB.NET) Framework, Microsoft SQL Server, Docker oder Visual Studio sind von Vorteil.
- Fundierte Full-Stack-Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen, vom Frontend (LESS, CSS, JavaScript, Web-Controls) bis zum Backend (serverseitiger Code, Web-API, Web- und Datenbank-Server).
- Affinität zu kaufmännischen Prozessen.
- Motivation und Freude am Lösen von Problemen und Aufgabenstellungen, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freue dich auf:
- Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU).
- Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen).
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung.
- Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits.
Developer (m/f/d) tesma Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Workation innerhalb der EU fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelles Onboarding und ein engagiertes People Development Team, während unser Betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer (m/f/d) tesma erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CHG-MERIDIAN anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer (m/f/d) tesma bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CHG-MERIDIAN vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer (m/f/d) tesma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CHG-MERIDIAN klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
