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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Sicherheitsprojekte und analysiere sicherheitsrelevante Ereignisse.
- Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN ist eine internationale Familie mit über 1400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Entwicklungsperspektiven und einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Bereich IT-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Aufgaben:
- Administration der verschiedenen Security Hard- und Software Systeme, z.B. EDR, Vulnerability Management, Loadbalancer, SIEM, WAF, Anomaly Detection
- Koordination und Implementation von IT Security Projekten
- Bearbeitung und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen
- Erarbeitung von Security Prozessen und Dokumentationen
- 2nd Level Support für einzelne Systeme / systemübergreifende Komponenten
- Koordination der Partner im Bereich IT Security
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Idealerweise Kenntnisse in Load Balancer Systemen, EDR Systemen, NAC, SIEM, Vulnerability Management und/oder Firewalls
- Erfahrungen in Hyper-Visor, Terminal-Server, Cloud-Infrastruktur und Secure Gateways
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles und flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns:
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- E-Learnings, interne und externe Schulungen
- internationale Start-Up Woche
Wohfühlen:
- kostenlose Parkplätze/Tiefgarage
- subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke
- Gesundheitsmanagement
- Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker
- gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen
- Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler)
- spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras:
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- EGYM Wellpass
- vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
- Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
IT Security Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Sicherheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit EDR, SIEM und anderen relevanten Systemen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das dynamische Team von CHG-MERIDIAN passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Security-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere mit Systemen wie EDR, SIEM und Load Balancern. Zeige auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als IT Security Administrator zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du dich für CHG-MERIDIAN interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumentiere relevante Projekte: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit demonstrieren. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse dieser Projekte.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies auch in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien wie EDR, SIEM und Vulnerability Management vertraut bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprobleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Teamarbeit und Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CHG-MERIDIAN, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
