Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Architekturen und entwickle innovative Lösungen für globale Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit internationalem Team und über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie nachhaltig.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre SAP-Erfahrung und starke Kenntnisse in Finanzprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie das Zeitalter der Technologie – nachhaltig, global, gemeinsam. Als führendes globales Technologieunternehmen entwickeln, finanzieren und verwalten wir maßgeschneiderte Technologiemodelle für Unternehmen in allen Sektoren für IT-, Industrie- und Gesundheitsgeräte. Mit rund 1.700 Kollegen in mehr als 30 Ländern weltweit verwalten wir den gesamten Technologie-Lebenszyklus – unabhängig, mit maßgeschneiderten Lösungen und über 45 Jahren Erfahrung. Bei CHG-MERIDIAN können Sie internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Treten Sie unserem internationalen Team bei. Es geht um Sie!
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Pflegen von SAP-Zielarchitekturen, Übergangszuständen und mehrjährigen Fahrplänen
- Als Architekturautorität für zugewiesene SAP-Produkte und -Plattformen fungieren
- Übersetzen von Geschäfts- und technischen Anforderungen in skalierbare Lösungsdesigns
- Leiten von Architekturüberprüfungen, Design-Governance und Sicherstellungsaktivitäten
- Sicherstellen der Übereinstimmung mit Unternehmensstandards, Sicherheitsanforderungen und regulatorischen Erwartungen
- Fördern von Vereinfachung, Standardisierung, Interoperabilität und Reduzierung technischer Schulden
- Unterstützen strategischer Programme, Investitionsentscheidungen und Anbieterbewertungen
- Leiten von Lieferteams und Stakeholdern ohne das tägliche Liefermanagement zu übernehmen
- Pflegen von Architekturdokumentationen, Entscheidungsprotokollen und Repository-Qualität
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
- Über 8 Jahre SAP-Erfahrung
- 2+ End-to-End SAP S/4HANA-Implementierungen
- Starke Erfahrung in SAP FI/CO/AA
- Starkes Verständnis von Finanzprozessen wie: Bilanz und GuV, Steuerbestimmung, Anlagenbuchhaltung, Monatsabschluss
- Erfahrung in Architektur-, Lösungsdesign- oder Designautoritätsrollen
- Erfahrung in großen Unternehmens-SAP-Umgebungen
- Erfahrung mit Architektur-Governance und Standards
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Geschäfts- und IT-Stakeholdern
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Wachstum durch maßgeschneiderte Schulungen in sozialen, methodischen, technischen und Führungskompetenzen
- Bleiben Sie mit den neuesten mobilen Geräten verbunden
- Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Global Health Week und Initiativen zum psychischen Wohlbefinden
- Nehmen Sie an Sportherausforderungen, Wellness-Aktivitäten und Teamevents teil
- Arbeiten Sie an inspirierenden Orten mit unseren Workation-Möglichkeiten
- Gestalten Sie einen Unterschied durch soziale Verantwortung und unsere CARE-Initiativen
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt für diese Position ist: Kathrin Seliger.
Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit: CHG-MERIDIAN begrüßt Personen aus allen Hintergründen und Perspektiven, um einen einladenden und kollaborativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu bieten, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu fördern. Alle Personen werden mit Fairness, Respekt, Gleichheit und Würde behandelt. Wir bieten und fördern einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem Vielfalt geschätzt wird und alle sozialen und kulturellen Hintergründe willkommen sind. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion leitet jeden Schritt unseres Rekrutierungsprozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CHG-MERIDIAN bewerben
Viele Unternehmen, wie CHG-MERIDIAN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CHG-MERIDIAN und die ausgeschriebene Position SAP Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CHG-MERIDIAN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
