Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Architekturen und entwickle innovative Lösungen für globale Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit internationalem Team und über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Technologie nachhaltig.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre SAP-Erfahrung und starke Kenntnisse in Finanzprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie das Zeitalter der Technologie – nachhaltig, global, gemeinsam. Als führendes globales Technologieunternehmen entwickeln, finanzieren und verwalten wir maßgeschneiderte Technologiemodelle für Unternehmen in allen Sektoren für IT-, Industrie- und Gesundheitsausrüstungen. Mit rund 1.700 Kollegen in mehr als 30 Ländern weltweit verwalten wir den gesamten Technologie-Lebenszyklus – unabhängig, mit maßgeschneiderten Lösungen und über 45 Jahren Erfahrung. Bei CHG-MERIDIAN können Sie internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Treten Sie unserem internationalen Team bei. Es geht um Sie!
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Pflegen von SAP-Zielarchitekturen, Übergangszuständen und mehrjährigen Fahrplänen
- Als Architekturautorität für zugewiesene SAP-Produkte und -Plattformen fungieren
- Übersetzen von Geschäfts- und technischen Anforderungen in skalierbare Lösungsdesigns
- Leiten von Architekturüberprüfungen, Design-Governance und Sicherstellungsaktivitäten
- Sicherstellen der Übereinstimmung mit Unternehmensstandards, Sicherheitsanforderungen und regulatorischen Erwartungen
- Fördern von Vereinfachung, Standardisierung, Interoperabilität und Reduzierung technischer Schulden
- Unterstützen strategischer Programme, Investitionsentscheidungen und Anbieterbewertungen
- Leiten von Lieferteams und Stakeholdern ohne das tägliche Liefermanagement zu besitzen
- Pflegen von Architekturdokumentationen, Entscheidungsprotokollen und Repository-Qualität
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
- Über 8 Jahre SAP-Erfahrung
- Mindestens 2 End-to-End SAP S/4HANA-Implementierungen
- Starke Erfahrung in SAP FI/CO/AA
- Starkes Verständnis von Finanzprozessen wie: Bilanz und GuV, Steuerbestimmung, Anlagenbuchhaltung, Monatsabschluss
- Erfahrung in Architektur-, Lösungsdesign- oder Designautoritätsrollen
- Erfahrung in großen Unternehmens-SAP-Umgebungen
- Erfahrung mit Architektur-Governance und Standards
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Geschäfts- und IT-Stakeholdern
- Starke Englisch- und Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Wachstum durch maßgeschneiderte Schulungen in sozialen, methodischen, technischen und Führungskompetenzen
- Bleiben Sie mit den neuesten mobilen Geräten verbunden
- Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Global Health Week und Initiativen zum psychischen Wohlbefinden
- Nehmen Sie an Sportherausforderungen, Wellness-Aktivitäten und Teamevents teil
- Arbeiten Sie an inspirierenden Orten mit unseren Workation-Möglichkeiten
- Gestalten Sie einen Unterschied durch soziale Verantwortung und unsere CARE-Initiativen
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt für diese Position ist: Kathrin Seliger.
Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit: CHG-MERIDIAN begrüßt Personen aus allen Hintergründen und Perspektiven, um einen einladenden und kollaborativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu bieten, um ein Arbeitsumfeld zu fördern, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Personen werden mit Fairness, Respekt, Gleichheit und Würde behandelt. Wir bieten und fördern einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem Vielfalt geschätzt wird und alle sozialen und kulturellen Hintergründe willkommen sind. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion leitet jede Phase unseres Rekrutierungsprozesses.
SAP Architect (m/f/d) Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN
Als Agile Delivery Manager (m/w/d) bei uns gestaltest du nicht nur die digitale Zukunft, sondern profitierst auch von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation innerhalb der EU, um deine Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelles Onboarding und ein engagiertes People Development Team, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Architect (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei CHG-MERIDIAN! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei CHG-MERIDIAN einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
