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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Vertriebsbereiche kennen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN ist eine internationale Familie mit über 1.400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Equipment und zahlreiche Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit internationalem Fokus und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis nach dem Traineeprogramm und hohe Übernahmechance.
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Am 1. Oktober 2025 startet unser internationales Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Damit legen wir den Grundstein für Talente, um eine erfolgreiche Zukunft im Bereich Vertrieb bei CHG-MERIDIAN zu gestalten. Im Mittelpunkt des 15-monatigen Programms stehen das Kennenlernen der Unternehmensbereiche und Geschäftsmodelle sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer und Mentoren begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. Nach dem erfolgreichen internationalen Traineeprogramm beginnt deine erfolgreiche Karriere, z.B. als Junior Account Manager (m/w/d) in einem unserer Teams.
Aufgaben
- Wähle in diesem Jahr zwischen unseren spannenden Vertriebsbereichen: Industrie & Public
- 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills
- Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht
- Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen
- Einen projektbezogenen Auslandseinsatz & eine internationale Community
- Weiterbildungen durch den Bereich Group People Development
- Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken
- Ein flexibles und mobiles Arbeitszeitmodell
- Mobile Endgeräte (Laptop und Firmenhandy) auch zur privaten Nutzung
- Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um anschließend voll durchzustarten
- Ein spannender Karrierestart (unbefristetes Anstellungsverhältnis) nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik, des Vertriebsmanagements oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert.
- Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit.
- Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren.
- Du verstehst es, Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprache fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen.
Wir bieten Rahmenbedingungen:
- befristeter Arbeitsvertrag (15 Monate - hohe Übernahmechance)
- mobiles und flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns:
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- E-Learnings
- interne und externe Schulungen
- internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen:
- kostenlose Parkplätze/Tiefgarage
- subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke
- Gesundheitsmanagement
- kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen
- Ruheraum
- gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere internes People Development oder durch externe Schulungen
- spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras:
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- EGYM Wellpass
- vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
- Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Standorte
Trainee Junior Account Manager (m/w/d) Start 01.10.2025 Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Junior Account Manager (m/w/d) Start 01.10.2025
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Suche nach Alumni deiner Hochschule oder ehemaligen Trainees von CHG-MERIDIAN, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Engagiere dich in Vertriebsprojekten oder Praktika, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für den Vertrieb und hilft dir, relevante Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf internationale Workshops
Verbessere deine Englischkenntnisse durch Konversationstrainings oder Sprachkurse. Da das Trainee-Programm einen internationalen Fokus hat, ist es wichtig, dass du dich in der englischen Sprache sicher fühlst.
✨Persönliche Stärken identifizieren
Reflektiere über deine persönlichen Stärken und wie sie im Vertrieb eingesetzt werden können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft demonstrieren, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Junior Account Manager (m/w/d) Start 01.10.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CHG-MERIDIAN. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Standorte und das Trainee-Programm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Studienrichtung und erste Vertriebserfahrungen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und das Trainee-Programm ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du bei CHG-MERIDIAN arbeiten möchtest und welche Stärken du mitbringst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse und ausreichenden Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die internationale Ausrichtung des Programms.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN vorbereitest
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position im Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Account Manager ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, deine Argumente mit Beispielen zu untermauern.
✨Informiere dich über CHG-MERIDIAN
Recherchiere das Unternehmen und seine Geschäftsmodelle gründlich. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur von CHG-MERIDIAN verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung während des Trainee-Programms.
