Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Unternehmensbereiche kennen und baue dein Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN ist eine internationale Familie mit über 1.400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen, Trainern und Mentoren während des Programms.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Talente, die bereit sind, im Vertrieb zu lernen und zu wachsen.
- Andere Informationen: Das Trainee-Programm beginnt am 01.10.2025 und dauert 15 Monate.
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Am 1. Oktober 2025 startet unser internationales Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Damit legen wir den Grundstein für Talente, um eine erfolgreiche Zukunft im Bereich Vertrieb bei CHG-MERIDIAN zu gestalten. Im Mittelpunkt des 15-monatigen Programms stehen das Kennenlernen der Unternehmensbereiche und Geschäftsmodelle sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer und Mentoren begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms.
Nach dem erfolgreichen internationalen Traineeprogramm beginnt deine erfolgreiche Karriere, z.B. als Junior Account Manager (m/w/d) in einem unserer Teams. Worauf wartest du noch? – It's about you!
Trainee Junior Account Manager (m/w/d) Start 01.10.2025 Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Junior Account Manager (m/w/d) Start 01.10.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Mitarbeitern von CHG-MERIDIAN und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser auf das Trainee-Programm vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Standorte von CHG-MERIDIAN und deren spezifische Vertriebsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Märkte hast und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten und versuche, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang einzubringen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer Karriere bei CHG-MERIDIAN.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Junior Account Manager (m/w/d) Start 01.10.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CHG-MERIDIAN. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Standorte und das Trainee-Programm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Rolle als Junior Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich an der Arbeit bei CHG-MERIDIAN reizt. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Bereitschaft, zu lernen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN vorbereitest
✨Informiere dich über CHG-MERIDIAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Trainee-Programm sowie die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Trainee-Position und den Vertrieb wird sich auf den Interviewer übertragen und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.