IT Requirements Engineer (m/w/d)

IT Requirements Engineer (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere Anforderungen und arbeite in einem agilen Team an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Luftfrachtlogistik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein positives Teamklima warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • IT Requirements Engineer (m/w/d)
  • Arbeitgeber: CHI Deutschland Cargo Handling Gmb H
  • Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)/Bachelor Professional in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Hamburg, Amsterdam
  • Stellenbeschreibung

Die CHI-Gruppe ist als Familienunternehmen ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht und bietet an den Standorten Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an.

Wir bieten eine spannende Tätigkeit mit modernsten Technologien und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen IT Requirements Engineer (m/w/d).

  • Verantwortlichkeiten
  • Anforderungen zusammen mit dem Product Owner, Stakeholdern und den fachlichen Experten in einem cross-funktionalen, selbst-organisierten Entwicklungsteam festlegen.
  • Sammeln, Analysieren und Priorisieren der Anforderungen von Kunden und Anwendern.
  • Die Anforderungen in Epics und User Stories übersetzen.
  • Testen der Implementierung mit den Akzeptanzkriterien in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam.
  • Dokumentieren und Visualisieren von Systemanforderungen sowie Akzeptanztests.
  • Metriken mitentwickeln um den Erfolg der implementierten Features zu messen.
  • Zusammen mit den Teammitgliedern firmeninterne Methoden und Standards in einem agilen Entwicklungsumfeld mitgestalten.
  • Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement und im Schreiben von User Stories.
  • Methodische Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering; CPRE Zertifizierung nach IREB ist von Vorteil.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge zu durchschauen, diese zu durchdringen und auf ihren Kern zurückzuführen sowie Dritten leicht zugänglich zu machen.
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an Teamwork und eine positive Haltung zu agilen Vorgehensmodellen.
  • Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Luftfracht, ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

IT Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: CHI Deutschland Cargo Handling GmbH

Die CHI-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und einem familiären Betriebsklima in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

CHI Deutschland Cargo Handling GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CHI Deutschland Cargo Handling GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie CHI Deutschland Cargo Handling GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
User Stories schreiben
Requirements Engineering
CPRE Zertifizierung nach IREB
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CHI Deutschland Cargo Handling GmbH und die ausgeschriebene Position IT Requirements Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHI Deutschland Cargo Handling GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CHI Deutschland Cargo Handling GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.