(Senior) Full Stack Software Developer (Ruby on Rails / React Native)

(Senior) Full Stack Software Developer (Ruby on Rails / React Native)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Logistikplattform und arbeite in agilen Scrum-Teams.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft und innovativem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, Kantine, Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem festen Teamtag vor Ort und kontinuierlicher Lernunterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails und React Native, starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die CHI-Gruppe ist als Familienunternehmen ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht und bietet an dem Hauptsitz Frankfurt am Main sowie an den Standorten München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen (Senior) Full Stack Software Developer (Ruby on Rails / React Native).

Über die Rolle

Wir bauen eine Logistikplattform, die operative Lager- und Cargo-Prozesse sowie den zugrundeliegenden Datenfluss digitalisiert und optimiert. Unsere Software unterstützt zeitkritische Abläufe und macht komplexe Workflows zu skalierbaren digitalen Produkten.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und lieferst Produktfeatures end-to-end (Backend, Mobile, Integrationspunkte).
  • Du arbeitest in cross-funktionalen Scrum Teams mit Developer:innen, Designer:innen, Analyst:innen und Product Ownern.
  • Du wirkst an Architekturentscheidungen mit und entwickelst die Plattform weiter.
  • Du übernimmst Verantwortung für DevOps nahe Aufgaben und trägst zu Deployment Pipelines bei.
  • Du unterstützt Quality Assurance während Entwicklung und Rollout.
  • Du verbesserst kontinuierlich die Codequalität mit Best Practices (Tests, Reviews, Refactorings).

Tech Snapshot

  • Modularer Ruby on Rails Monolith nach Prinzipien von DDD und Event Sourcing.
  • React Native App auf Android und React für Frontend Komponenten.
  • PostgreSQL, hohe Testabdeckung, CI/CD Pipelines.

So arbeiten wir

  • Agiles Scrum mit klaren Zeremonien und pragmatischem Fokus auf Wertlieferung.
  • Pull Requests und strukturierte Code Reviews als Standard.
  • Pairing, wenn es hilft (Onboarding, komplexe Änderungen, knifflige Bugs).
  • Gemeinsame Definition of Done, damit fertig wirklich fertig bedeutet.
  • QA ist in den Entwicklungsfluss integriert, frühes Feedback statt später Überraschungen.
  • Agentic coding: KI gestützte Entwicklung ist Teil unserer Arbeitsweise.

Was du bekommst

  • Ein Startup Mindset mit Agilität, Innovation und viel Gestaltungsspielraum.
  • Stabilität und langfristige Perspektive eines erfolgreichen, familiengeführten deutschen GmbH Umfelds.
  • Erfahrene Kolleg:innen und echten Einfluss darauf, wie wir Software bauen.
  • Top Equipment (Mac oder Windows) sowie Unterstützung für kontinuierliches Lernen.
  • Unser Setup ist hybrid mit einem festen Teamtag vor Ort (kein Full Remote).
  • Eine schicke italienische Kaffeemaschine.

Was wir suchen

  • 5+ Jahre Berufserfahrung mit Ruby on Rails.
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Erfahrung.
  • Starke hands-on Erfahrung mit React Native (Android) und React in Produktion.
  • Testing Erfahrung (z.B. RSpec/Jest), solide SQL/PostgreSQL Kenntnisse, CI/CD Know-how.
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • GraphQL Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, methodische Problemlösestrategie.
  • Freude an komplexen Problemstellungen und daran, aus Unklarheit belastbare Lösungen zu entwickeln.

Attraktive Vergütung, Jobrad, Kantine, Mitarbeiterevents, Parkplatz, kostenfreie Getränke & Obst.

(Senior) Full Stack Software Developer (Ruby on Rails / React Native) Arbeitgeber: CHI Deutschland Cargo Handling GmbH

Die CHI-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Startup-Mindset bietet, während gleichzeitig die Stabilität eines familiengeführten Unternehmens gewahrt bleibt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem agilen Team an innovativen Logistiklösungen zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch modernste Technologien und ein starkes Fokus auf Qualität. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad, Mitarbeiterevents und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in Frankfurt am Main.

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Kontaktdaten:

CHI Deutschland Cargo Handling GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Full Stack Software Developer (Ruby on Rails / React Native) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und Kultur.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu schärfen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Full Stack Software Developer (Ruby on Rails / React Native) mit Bravour zu bestehen

Ruby on Rails
React Native
React
PostgreSQL
CI/CD
Testing (z.B. RSpec/Jest)
GraphQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die dich zu einem starken Full Stack Developer machen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Begeisterung für Technologie und Softwareentwicklung zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHI Deutschland Cargo Handling GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit Ruby on Rails und React Native vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Entwicklung verstehst. Das wird dir helfen, technische Fragen souverän zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und wie du Probleme angehst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle in cross-funktionalen Scrum-Teams arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern, Designern und Product Ownern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie KI-gestützte Entwicklung in ihren Prozessen integrieren.