Front Office Manager (m/w/d)
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Front Office Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Front Office Team und sorge für erstklassigen Gästeservice.
  • Arbeitgeber: Chiemgauhof - Lakeside Retreat, ein persönliches Luxus-Haus mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterkunft und zahlreiche Freizeitangebote.
  • Andere Informationen: Arbeite in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neu eröffneten Hotels und präge unsere Servicekultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsalltag

Das Chiemgauhof - Lakeside Retreat steht für entspannten Luxus, Architektur von Metteo Thun, echte Herzlichkeit und höchste Servicekultur. Als kleines, sehr persönliches Haus lebt unser Erlebnis vor allem durch Menschen - genau hier kommen Sie ins Spiel. Wir suchen ab April eine starke Persönlichkeit für die Leitung unseres Front Office - mit direkter Verantwortung für das Front Office Team, unsere Chiemgauhof Ambassadors.

Deine Rolle bei uns

Als Front Office Manager (m/w/d) bist Du nicht nur Abteilungsleiter, sondern Gesicht, Herz und Taktgeber unseres Hauses. Du verbindest Organisation mit echter Gastnähe und schaffst den Rahmen, in dem Service auf Top-Niveau selbstverständlich werden.

  • Führung & Organisation
  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Front Office Teams
  • Betreuung und Coaching unserer Chiemgauhof Ambassadors
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe im täglichen Betrieb
  • Verantwortung für Qualitätsstandards und Guest Experience
  • Operative Präsenz
  • Aktive Leitung von Früh- oder Spätschichten
  • Gastgeberrolle im direkten Gästekontakt
  • Persönliche Betreuung unserer anspruchsvollen internationalen Gäste
  • Professionelles Beschwerdemanagement und individuelle Lösungen
  • Standards & Systeme
  • Arbeiten nach den Qualitätsansprüchen eines Leading Hotels of the World
  • Sicherer Umgang mit Opera Cloud
  • Mitgestaltung von Serviceabläufen und Weiterentwicklung unserer Guest Journey

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Front Office, idealerweise in leitender Funktion
  • Führungserfahrung oder klarer Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Vertraut mit gehobener Hotellerie und Qualitätsstandards (LHW von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse in Opera Cloud
  • Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe emotionale Intelligenz im Umgang mit Gästen und Team
  • Du bist Gastgeber aus Überzeugung - nicht nur Manager

Warum Chiemgauhof?

Weil Du hier nicht verwaltest, sondern prägst. Kleines, persönliches Luxus-Haus statt Hotelmaschine. Viel Gestaltungsspielraum. Enge Zusammenarbeit mit Management & Eigentümerseite. Architektur, Design & Atmosphäre auf höchstem Niveau. Ein Team, das Service lebt und nicht nur ausführt. Gäste, die Individualität und Persönlichkeit schätzen.

Hier kannst Du führen, gestalten und gleichzeitig Gastgeber bleiben - genau die Kombination, die viele suchen und nur wenige Häuser bieten.

Unsere Benefits

  • Einmalige Chance: Sei Teil eines neu eröffneten Hotels und gestalte aktiv den Aufbau mit. Der Chiemgauhof ergänzt das Resort Das Achental perfekt, weshalb Du auch von allen dort geltenden Benefits profitierst.
  • Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.
  • Höchste Qualität in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.
  • Bezahlung: Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeiterunterkunft: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.
  • Selbst Erleben: Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.
  • Selbst Schmecken: Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.
  • Selbst Entspannen: Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich im Resort Das Achental.
  • Vergünstigungen: Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.
  • Mitarbeiterrestaurant: Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.
  • Weiterbildung: Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Fitness: Kostenlose Nutzung des Fitnessbereich mit modernen Geräten im Resort Das Achental.
  • Golf im Resort Das Achental: Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulator und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.
  • Arbeitskleidung: Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.
  • Teamevents: Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.

Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Chiemgauhof

Der Chiemgauhof - Lakeside Retreat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neu eröffneten Luxushotels mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem engagierten Team und zahlreichen Benefits wie kostenfreier Mitarbeiterunterkunft, attraktiven Übernachtungskonditionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, schafft der Chiemgauhof eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter als Teil der Familie geschätzt wird.
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Kontaktperson:

Chiemgauhof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)

Sei du selbst!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst. Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Herz des Hauses verkörpert.

Bereite dich auf Fragen vor!

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Front Office zu sprechen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.

Zeige deine Führungskompetenzen!

Da du als Front Office Manager Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen zeigst. Erzähl von deinen Erfahrungen im Coaching und in der Teamleitung. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Nutze unser Netzwerk!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben ein tolles Netzwerk und können dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Emotionale Intelligenz
Gastgebermentalität
Erfahrung im Front Office
Coaching-Fähigkeiten
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Opera Cloud
Beschwerdemanagement
Teamführung
Strukturierte Arbeitsweise
Gästeorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Servicekultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job machen, sondern Gastgeber aus Überzeugung sind.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office und wie du dein Team geleitet hast. Zeige auf, wie du die Qualität und den Service in der Vergangenheit verbessert hast – das ist für uns super wichtig!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Werte und die Philosophie des Chiemgauhofs an. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind – das hebt dich von anderen ab!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiemgauhof vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Als Front Office Manager ist es wichtig, dass du deine Gastgeberqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Gäste erfolgreich betreut und ihre Erwartungen übertroffen hast.

Kenntnis der Standards

Mach dich mit den Qualitätsstandards eines Leading Hotels of the World vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, diese in deinem Team zu implementieren und weiterzuentwickeln.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gecoacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor sein kannst.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Da Kenntnisse in Opera Cloud gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Wenn du spezifische Funktionen oder Prozesse kennst, die du in der Vergangenheit genutzt hast, teile diese Informationen im Interview.

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