Servicekraft/Commis-/Demi Chef de Rang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Servicekraft/Commis-/Demi Chef de Rang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Übersee Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, serviere Speisen und Getränke, unterstütze bei Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Neues Hotel am Chiemsee mit einem visionären Team.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterpreise, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterunterkunft und Zugang zu Fitness- und Golfangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines einzigartigen Hotels und erlebe spannende Teamevents.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Quereinsteiger willkommen, Freundlichkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unser Serviceteam im Chiemgauhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue KollegInnen in Voll- oder Teilzeit für unser Restaurant (Frühstück, Mittag- und/oder Abendservice), unsere Bar, unseren Beachclub oder unseren Seegarten als Commis- oder Demi Chef de Rang.

Hauptaufgaben sind dabei:

  • Gästebetreuung: Sie begrüßen unsere Gäste freundlich, nehmen Bestellungen auf und sorgen dafür, dass sie sich während ihres Aufenthalts rundum wohlfühlen.
  • Servieren von Speisen und Getränken: Sie servieren Speisen und Getränke professionell und aufmerksam und stehen für Rückfragen der Gäste zur Verfügung.
  • Vorbereitung des Servicebereichs: Sie kümmern sich um das Mise en Place, decken Tische ein und stellen sicher, dass der Servicebereich stets sauber und ordentlich ist.
  • Unterstützung bei Veranstaltungen: Bei Events und besonderen Anlässen unterstützen Sie das Serviceteam und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Nachbereitung: Nach dem Service helfen Sie bei der Reinigung und Ordnung des Arbeitsbereichs und bereiten alles für die nächste Schicht vor.

Ihr Profil:

  • Erfahrungsniveau in der Gastronomie entsprechend dem Qualifikationslevel (Commis-, Demi Chef-, Chef de Rang) aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Freundlichkeit und Serviceorientierung, um unseren Gästen ein angenehmes Erlebnis zu bieten.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität, um das Serviceteam tatkräftig zu unterstützen, auch bei kurzfristigen Einsätzen.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um die täglichen Aufgaben gewissenhaft zu erledigen.
  • Gute Deutschkenntnisse, um die Kommunikation mit den Gästen und dem Team sicherzustellen.

Unsere Benefits:

  • Einmalige Chance: Seien Sie Teil eines neu eröffneten Hotels und gestalten Sie aktiv den Aufbau mit.
  • Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.
  • Höchste Qualität in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.
  • Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeiterunterkunft: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.
  • Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.
  • Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.
  • Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich im Resort Das Achental.
  • Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.
  • Kostenfreies Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot.
  • Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs mit modernen Geräten im Resort Das Achental.
  • Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft.
  • Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.
  • Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.

Über uns: Seit Februar 2025 hat der neue Chiemgauhof in Übersee seine Pforten geöffnet und somit geht die Geschichte des legendären Hotels direkt am Chiemsee weiter. Unterstützen Sie ein visionäres Team mit Ihrer Begeisterung für ein einzigartiges Haus und führen Sie mit uns das besondere Juwel mit 28 exklusiven Suiten in exponierter Lage in die Zukunft!

Servicekraft/Commis-/Demi Chef de Rang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Chiemgauhof

Der Chiemgauhof bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines neu eröffneten Hotels in einer Region mit hoher Lebensqualität zu werden. Genießen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt, während Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie kostenfreier Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatten im Wellnessbereich profitieren. Hier haben Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines einzigartigen Hauses mitzuwirken und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Chiemgauhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft/Commis-/Demi Chef de Rang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft oder Commis-/Demi Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Chiemgauhof arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft/Commis-/Demi Chef de Rang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Freundlichkeit
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams im Chiemgauhof werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Commis- oder Demi Chef de Rang? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiemgauhof vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über den Chiemgauhof und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Präsentiere deine Serviceorientierung

Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie wichtig dir das Wohlbefinden der Gäste ist. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit im Service entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig zu helfen. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Service sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.