Manager People Development / Team Coach (all genders)

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• Abteilung: Human Resources & Communications
• Stellentyp: Direkter Mitarbeiter
• Vertragsart: Unbefristet
• Über uns

Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln.

Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen.

Dabei unterscheiden wir die drei

Unternehmensbereiche

AIR , Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE , die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE , Medikamente für transplantierte Menschen.

Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika.

Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert.

Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird.

Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.

Über die Rolle

Als Mitglied des Teams People Development begleitest du Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Du bringst dich aktiv ein in die Gestaltung unserer Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – insbesondere mit Blick auf unsere Vertriebsbereiche.

Dein Fokus liegt auf wirksamer Team-, Personal- und Organisationsentwicklung sowie auf der nachhaltigen Stärkung crossfunktionaler Zusammenarbeit.

Dabei verbindest du konzeptionelles Denken mit operativer Umsetzung und echter Nähe zu den Menschen.

Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet und darf ab sofort starten.

Die Rolle könnte zu dir passen, wenn du Freude daran hast, Menschen und Teams in Entwicklungsprozessen zu begleiten und Motivation daraus ziehst, Zusammenarbeit wirksam und kooperativ zu gestalten.

• Das sind deine Aufgaben
• Du berätst und begleitest deine Kolleg*innen bei Fragestellungen der Personal‑, Team‑ und Organisationsentwicklung in deinen Betreuungsbereichen.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams fachlich und methodisch und bringst deine Expertise gezielt ein.
• Du konzipierst, planst und führst Personal‑ und Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Trainings, Workshops und Moderationen eigenverantwortlich durch.
• Du identifizierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passgenaue Maßnahmen für Mitarbeitende und Teams ab, inklusive individueller Beratung zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Du förderst crossfunktionale Zusammenarbeit und unterstützt bei der Schnittstellengestaltung.
• Du analysierst kontinuierlich Arbeitsweisen, Prozesse und Methoden, etablierst sinnvolle agile Methoden, verantwortest Reporting und Controlling der Maßnahmen und lebst dabei unsere Shared‑Value‑Prinzipien.
• Das bringst du mit
• Du überzeugst durch eine klare, wertschätzende Kommunikation, hohe Empathie und ausgeprägte Menschenorientierung.

Gleichzeitig ist es dir wichtig, motiviert und eigeninitiativ wirksame Ergebnisse zu erzielen.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.

B. in Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kultur‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

• Du bringst aus mehreren Berufsjahren in der Personalentwicklung eine hohe Expertise in der Personal‑, Team‑ und Organisationsentwicklung sowie in der professionellen Begleitung von Teams mit.
• Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Teambuilding‑Maßnahmen und Moderationen.
• Du arbeitest strukturiert und konzeptionell stark, bringst Projektmanagement‑Erfahrung mit und gehst Veränderungen flexibel und lösungsorientiert an.
• Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Sales‑Teams und hast sie in ihrer Entwicklung begleitet.
• Du hast eine hohe Reisebereitschaft, um die Vertriebsteam in ganz Deutschland zu begleiten
• Du arbeitest sicher mit digitalen Tools sowie MS‑Office‑Anwendungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch ‑ und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Was bringen wir mit

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit.

Es ist uns wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem sich alle entfalten können.

Neben einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem kollegialen Zusammenhalt bieten wir zahlreiche

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten;
• Ein breites Weiterbildungsangebot;
• Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg;
• Solides Paket an Sozialleistungen & betrieblichem Gesundheitsmanagement;
• Monatliche Pluxee-Essensgutscheine;
• Elternmonat, Pflegeunterstützung plus div. Sonderurlaubstage für mehr Life-Work-Vereinbarkeit

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität.

Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

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