Regional Project Manager Pulmology (all genders) Region München

Regional Project Manager Pulmology (all genders) Region München

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Chiesi Farmaceutici S.p.A.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zusammenarbeit mit Pneumolog*innen und entwickle nachhaltige Lösungen für regionale Bedarfe.
  • Unternehmen: Chiesi, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Pneumologie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Baue langfristige Partnerschaften auf und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitsmarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Abteilung: BU Air

Stellentyp: Direkter Mitarbeiter

Vertragsart: Unbefristet

München, DE

Über die Rolle

In dieser Rolle bist du Teil eines regionalen Customer Teams und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Pneumolog*innen. Du fungierst als Impulsgeber*in, vernetzt relevante Akteur*innen und entwickelst gemeinsam nachhaltige Lösungen für regionale Bedarfe. Durch deine Arbeit stärkst du langfristige Partnerschaften und trägst maßgeblich zur Positionierung von Chiesi in der Pneumologie bei. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung im regionalen Umfeld. Die Rolle könnte zu dir passen, wenn du Freude daran hast, Beziehungen aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.

Das sind deine Aufgaben

  • Du identifizierst, betreust und entwickelst ausgewählte Pneumolog*innen sowie relevante regionale und überregionale Netzwerke aktiv weiter.
  • Du übernimmst das Beziehungsmanagement, erkennst Bedarfe und entwickelst gemeinsam mit Kund*innen passgenaue und nachhaltige Lösungen.
  • Du stärkst die Zusammenarbeit im regionalen Customer Team, indem du relevante Angebote in Co‑Creation mit Kundinnen und crossfunktionalen Kolleginnen entwickelst.
  • Du analysierst regionale Situationen, leitest Ziele ab und planst Projekte sowie Initiativen in enger Abstimmung mit dem Team.
  • Du übernimmst Verantwortung für die bereichs- und funktionsübergreifende Integration sowie für regionale und ggf. nationale Projekte.
  • Du erkennst Trends und Entwicklungen in der Pneumologie frühzeitig und förderst einen offenen Informationsaustausch innerhalb der Teams.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Naturwissenschaften, Pharmazie oder BWL, oder über eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als MFA oder PTA, idealerweise mit AMG‑§75‑Eignung oder als Medizinprodukteberater*in nach §83 MPDG.
  • Du bringst ein gutes Verständnis des Gesundheitsmarktes mit und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Netzwerken in der Pneumologie.
  • Du agierst als fachliche r Gesprächspartnerin auf Augenhöhe und überzeugst durch souveräne und empathische Kommunikation.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und analytisch und bringst eine strategische Denkweise mit.
  • Du hast Freude an Teamarbeit, bist gut vernetzt und zeigst eine hohe Eigeninitiative in einem agilen Umfeld.
  • Du gehst sicher mit digitalen Medien um und nutzt unterschiedliche Kommunikationskanäle – von Face‑to‑Face bis virtuell.
  • Du bringst Moderations‑ und Präsentationskompetenz mit und fühlst dich auch in (agilen) Projekten wohl.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Regional Project Manager Pulmology (all genders) Region München Arbeitgeber: Chiesi Farmaceutici S.p.A.

Chiesi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen im Bereich Pneumologie mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch gezielte Schulungen und Networking-Events die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Gemeinschaft, die sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung engagiert.

Chiesi Farmaceutici S.p.A.

Kontaktdaten:

Chiesi Farmaceutici S.p.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Project Manager Pulmology (all genders) Region München erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Pneumologie in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und stelle Fragen. So baust du nicht nur Beziehungen auf, sondern erfährst auch mehr über aktuelle Trends und Bedürfnisse in der Branche.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Rolle des Regional Project Managers. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Project Manager Pulmology (all genders) Region München mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Netzwerkentwicklung
Analytisches Denken
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Moderationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Regional Project Manager in der Pneumologie brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du Beziehungen aufgebaut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Erfahrungen besser nachzuvollziehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiesi Farmaceutici S.p.A. vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Regional Project Managers in der Pneumologie vertraut. Informiere dich über Chiesi, ihre Werte und ihre Position im Gesundheitsmarkt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Pneumologie verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und operativen Umsetzung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Pneumolog*innen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.