Leiter:in für Recht und Compliance (m/w/d)
Leiter:in für Recht und Compliance (m/w/d)

Leiter:in für Recht und Compliance (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Chiesi GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Unternehmen in Rechtsangelegenheiten und unterstütze bei Compliance-Themen.
  • Arbeitgeber: Chiesi ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das innovative Lösungen für die Gesundheit entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist*in mit Erfahrung im Healthcare-Sektor und Kenntnissen in relevanten Rechtsgebieten.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir ermutigen alle zur Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Über uns

Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche:

AIR, Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE, die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE, Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika.

Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.

Wir suchen ab sofort eine*n Manager Legal und Compliance (all genders) in Hamburg.

Deine Aufgaben

Legal

  • Du berätst das Unternehmen in Rechtsangelegenheiten, z.B. auf dem Gebiet des Wettbewerbsrechts insbesondere in Fragen der Werbung für Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel sowie Medizinprodukte und des Urheberrechts (HWG, UWG, Kartellrecht),
  • Du prüfst und gestaltest Verträge für die Zusammenarbeit mit HCPs und HCOs (z.B. Referentenverträge, Beratungsverträge, Sponsoringverträge) und mit sonstigen Dienstleistern und Lieferanten
  • Du arbeitest mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammen und berätst das Unternehmen zu Datenschutzangelegenheiten und stellst sicher, dass alle erforderlichen Datenschutzdokumentationen (einschließlich Richtlinien, Aufzeichnungen, Prozesse und Vorlagen) erstellt, gepflegt und bei Bedarf verbessert werden und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen
  • Du berätst und vertrittst das Unternehmen bei tatsächlichen und potenziellen Rechtsstreitigkeiten und Verhandlungen bzw. koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Anwälten
  • Du unterstützt bei der Erstellung des periodischen Legal & Compliance Governance Reports
  • Du schulst die Mitarbeiter*innen in wichtigen Rechts- und Compliancethemen

Compliance

Du unterstützt den Compliance Officer eigenständig und selbstverantwortlich und übernimmst in dieser Funktion folgende Aufgaben:

  • Gewährleistung der Gesetzeskonformität der betrieblichen Prozesse und Abläufe im Bereich Compliance (einschließlich Anti-Korruption und Anti-Bestechung, Datenschutz, Kartellrecht, Einhaltung der pharmazeutischen Codices)
  • Beratung der Fachabteilungen zu Compliance-Themen
  • Sensibilisierung für Compliance-Themen und -Probleme innerhalb der Organisation
  • Überprüfung und Anpassung der Gruppenrichtlinien in Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Vorschriften und Richtlinien
  • Durchführung von Compliance-Prüfungen interner und externer Veranstaltungen und Aktivitäten
  • Information über relevante neue Gesetze und Vorschriften
  • Regelmäßige Pflege und Verbesserung des Compliance-Management-Systems, um sicherzustellen, dass alle operativen Prozesse und Verfahren compliant sind
  • Unterstützung bei der Erstellung eines jährlichen Compliance-Auditplans und dessen Umsetzung, einschließlich der Sicherstellung angemessener Folgeaktionen in Bereichen der Nichteinhaltung oder des Risikos
  • Überprüfung und Aktualisierung der Matrix für Rechts- und Compliance-Risiken in regelmäßigen Abständen
  • Durchführung oder Einleitung von Compliance-Untersuchungen im Falle tatsächlicher oder potentieller Vorfälle

Das bringst du mit

  • Du bist Volljurist*in und hast das erste und zweite Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
  • Vorerfahrung im Healthcare Sektor ist von Vorteil, idealerweise in der Pharmabranche
  • Du verfügst über Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: allgemeines Vertragsrecht, Pharmarecht, Antikorruptionsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht im Gesundheitswesen, Datenschutzrecht (DSGVO), Compliance
  • Du verstehst die Bedürfnisse relevanter Stakeholder und dich zeichnet Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit aus, cross-funktional mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
  • Du vereinst eine selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset
  • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Inhalte und Sachverhalte zu verstehen und verständlich darzustellen bzw. aufzuarbeiten
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Well-Being Paket für dich

  • Viel Raum für Mitgestaltung und Mitwirkung
  • Ein Umfeld, in dem du dich entfalten und viel lernen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office & Mobil)
  • Ein breites Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot
  • Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg
  • Wunderbare, ambitionierte Kolleg*innen und ein starker Zusammenhalt
  • Company Events und Sportangebote
  • Solides Paket an Sozialleistungen & betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (Betriebsferien)
  • Business-Bike-Leasing
  • u.v.m.

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.

Kontakt

Für uns ist es wichtig, dass wir eine diverse Belegschaft haben. Daher möchten wir Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige. Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi. Jetzt bewerben

Leiter:in für Recht und Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Chiesi GmbH

Chiesi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Chiesi großen Wert auf Teamarbeit und Inklusion, was zu einem starken Zusammenhalt und einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
Chiesi GmbH

Kontaktperson:

Chiesi GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in für Recht und Compliance (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich des Pharmarechts und der Compliance. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Branche auswirken.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen im Healthcare-Sektor zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Chiesi und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Compliance-Maßnahmen und zur Schulung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Initiativen geleitet hast und welche Methoden du als effektiv empfunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in für Recht und Compliance (m/w/d)

Volljurist:in mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht
Erfahrung im Pharmarecht
Vertrautheit mit Antikorruptionsrecht
Kenntnisse im Kartell- und Wettbewerbsrecht im Gesundheitswesen
Expertise im Datenschutzrecht (DSGVO)
Erfahrung in der Compliance-Beratung
Fähigkeit zur Durchführung von Compliance-Prüfungen
Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Mindset
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Kenntnis der relevanten Gesetze und Vorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Chiesi, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu handeln. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit diesen Zielen übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Recht und Compliance, insbesondere im Gesundheitssektor. Stelle sicher, dass du spezifische Beispiele für deine Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten anführst.

Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, führe diese klar in deinem Lebenslauf auf und gib Beispiele, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiesi GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Chiesi vertraut, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu handeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Kenntnisse im Gesundheitsrecht betonen

Da Vorerfahrung im Healthcare Sektor von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten wie Pharmarecht, Datenschutzrecht und Wettbewerbsrecht hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise zeigen.

Cross-funktionale Zusammenarbeit ansprechen

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Compliance-Themen zu adressieren.

Fragen zur Compliance vorbereiten

Bereite Fragen zu den Compliance-Prozessen und -Herausforderungen des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle sowie dein Verständnis für die Wichtigkeit von Compliance in der Pharmaindustrie.

Leiter:in für Recht und Compliance (m/w/d)
Chiesi GmbH
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  • Leiter:in für Recht und Compliance (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-20

  • Chiesi GmbH

    Chiesi GmbH

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